çalişanin bir şirket kurmasi hakli fesih sebebi olabilir mi ?
Merhaba,
Çook uzun süredir bir işletmede çalışan bir kişi düşünelim. Bir şirket kurup çalıştığı şirketin iştigal alanı ile hiç alakası olmayan bir iş yapmayı planlıyor. Kurulacak şirket AŞ olacak ve muhtemelen bu kişi %50 hissedarı olacak. İşinden yakın bir zamanda ayrılmayı düşünmüyor.
Bu şirketin ortağı olması iş kanunu açısından işverenin haklı fesih sebebi olabilir mi ? Bu arada bu konu saklı değil, yani işverenine bunu sözlü olarak söylüyor. Bu durumda yapılması gereken koruyucu bir önlem var mı ?
Teşekkürler.
Çook uzun süredir bir işletmede çalışan bir kişi düşünelim. Bir şirket kurup çalıştığı şirketin iştigal alanı ile hiç alakası olmayan bir iş yapmayı planlıyor. Kurulacak şirket AŞ olacak ve muhtemelen bu kişi %50 hissedarı olacak. İşinden yakın bir zamanda ayrılmayı düşünmüyor.
Bu şirketin ortağı olması iş kanunu açısından işverenin haklı fesih sebebi olabilir mi ? Bu arada bu konu saklı değil, yani işverenine bunu sözlü olarak söylüyor. Bu durumda yapılması gereken koruyucu bir önlem var mı ?
Teşekkürler.