Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Alacağım yoktur yazısı yazıp işten ayrıldım. Kıdem tazminatı alma hakkım var mı?
12-03-2019 18:32:45 erkandomur #

Alacağım yoktur yazısı yazıp işten ayrıldım. Kıdem tazminatı alma hakkım var mı?

Merhaba eski isyerimde nisan 2013 ile nişan 2016 yılları arasında çalıştım.cikarken ufak çaplı bir tartışma sonucu işyerinden ayrıldım.maasim asgari ücretin üzerinden gösteriliyordu.ayrica bu yıllar arasında sabah 8 akşam 6 arası çalışma saatleri vardı.cumartesi çalışıyordum.sadece dini bayramlarda izin kullandım.ve 2016 da 10 gün yıllık izin kullandim.cikarken a4 kağıda alacağım yoktur yazısı yazıp işten ayrıldım.sadece o ay ki kalan maaşımı alabildim.ne gibi haklarim var.avukata gitmeli miyim.su anda engelli emekliyim.1000 lira dışında gelirim yok.bu isyerinden para alabilirmiyim yardımci olurmusunuz
12-03-2019 18:59:20 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Kıdem tazminatı

Tartışıp işten mi ayrıldınız yani?
02-05-2019 17:56:37 erkandomur #

A 4 kağıda imza

Merhaba.2013 ile 2017 yılları arasında çalıştığım isyerinden haklarımı almak istiyorum.İsten çıkarken kendim boş kağıda hiçbir alacağım yoktur yazip çıktım.Bu ibraname geçerli değil bildiğim kadarıyla.İsverende sadece o ay ki maaşımı bankaya yatirmis.Noterden de ihtarname cekmedi.Ne yıllık izinlerimi nede fazla ucretlerimi almadım.Maasim Asgari ücret üzerinden yatıyordu ve haftada 6 gün sabah 8 akşam 6 çalışıyordum.Resmi tatillerde calisiyordum.Dini bayramlar haricinde.Hakkimi alabilirmiyim
02-05-2019 17:58:13 erkandomur #

A 4 kağıda imza

Merhaba.2013 ile 2017 yılları arasında çalıştığım isyerinden haklarımı almak istiyorum.İsten çıkarken kendim boş kağıda hiçbir alacağım yoktur yazip çıktım.Bu ibraname geçerli değil bildiğim kadarıyla.İsverende sadece o ay ki maaşımı bankaya yatirmis.Noterden de ihtarname cekmedi.Ne yıllık izinlerimi nede fazla ucretlerimi almadım.Maasim Asgari ücret üzerinden yatıyordu ve haftada 6 gün sabah 8 akşam 6 çalışıyordum.Resmi tatillerde calisiyordum.Dini bayramlar haricinde.ayrica 3 senede sadece 10 gün yıllık izin kullandim.Hakkimi alabilirmiyim
02-05-2019 20:56:29 erkandomur #

Cevap: Alacağım yoktur yazısı yazıp işten ayrıldım. Kıdem tazminatı alma hakkım var mı?

Biraz geç oldu ama yeni aklıma geldi.tartisma pek sayılmaz ufak çaplı bir şey.Ben psikolojik olarak sıkılmıstim buda üzerine gelince çıktım işyerinden.A4 kağıda hiçbir alacağım yoktur yazip imzaladim o kadar.İsveren sadece o ay hakettigim maaşımı banka kanalıyla yatırdı.diger ücretler yıllık izin vs yok
02-05-2019 21:06:20 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Alacağım yoktur yazısı yazıp işten ayrıldım. Kıdem tazminatı alma hakkım var mı?

Yani bu anlatımınıza göre ,kullanmadığınız izin sürelerine ait ücretler ve belki varsa fazla çalışma ücreti talep edebilirsiniz, onu da fazla çalışmam var dediğinizde ıspatlamanız gerekir.
Onun dışında benim anladığım, bir gün tepeniz atıp ben gidiyorum diyerek bir kağıda alacağım yoktur yazıp işi bırakıp gitmişsiniz ihbar süresine uymadan.
Çok zorlanan bir işveren, hala geçerli olan ihbar tazminatı talep hakkını kullanıp sizden ihbar tazminatı da alabilir.
03-06-2019 22:59:33 erkandomur #

Cevap: Alacağım yoktur yazısı yazıp işten ayrıldım. Kıdem tazminatı alma hakkım var mı?

Bu konuda adlı yardım ile avukat atandı.Arabulucu ile görüşüldü ve telif edilen ücret kabul edilmedi.Dava açacağını söyledi avukatim.Uc tane tanigim var farklı sürelerde beraber çalıştığımız ama ucude sigortasız çalışmıştı.Bunlarin şahitliğini mahkeme dikkate alır mı.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.