Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Işyerinin sağladiği evde kaza olmasi

22-01-2019 21:28:44 retnil #

Işyerinin sağladiği evde kaza olmasi

Arkadaşlar selamlar. İşyerimizin kalmamız için kendilerinin kiralamış olduğu Toki'de ev var. Bizler bu evde kalıyoruz ve sabah servis aşıp akşamda eve geri bırakılıyoruz. Kira,yakıt,yiyecek,içecek,tüp vs herşeyi işyeri ödüyor. Öğrenmek istediğim bu evde kaza olursa mesela; "Banyoda kayıp düşmek,ampül değiştirirken sandalyeden düşmek yada perde takarken düşmek" gibi. Sonuçta burası da işyerine ait bir yer olduğundan yaralanmamız halinde iş kazasına girermi acaba?
Özellikle izinlerde arkadaşlar masraf olmasın diye vardiya izini olan 3 günlük sürede bazıları evde kalıyor(Bunlar evde daimi kalan işçi olan arkadaşlar) Bu şekilde bir olay yaşar isek iş kazası sınıfına girer mi girmez mi? Özelliklede izinde evde kalan ve başına iş gelenler için geçerli sorum. Varsa yargıtay kararı lütfen Teşekkürler.
23-01-2019 11:22:25 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: Işyerinin sağladiği evde kaza olmasi

İşyerinin tahsis ettiği arabayı pazar günü alıp ailenizle pikniğe giderken kaza yaparsanız bu iş kazası olur mu?
İşyerinin tahsis ettiği lojmanda akşam yemeğini yerken ekmek keserken elinizi keserseniz bu iş kazası olur mu?
23-01-2019 11:38:30 retnil #

Cevap: Işyerinin sağladiği evde kaza olmasi

Alıntı:

Av.Yusuf Selçuk Ateşkan rumuzlu üyeden alıntı
İşyerinin tahsis ettiği arabayı pazar günü alıp ailenizle pikniğe giderken kaza yaparsanız bu iş kazası olur mu?
İşyerinin tahsis ettiği lojmanda akşam yemeğini yerken ekmek keserken elinizi keserseniz bu iş kazası olur mu?

İite bende onu ????'um
23-01-2019 12:21:52 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: Işyerinin sağladiği evde kaza olmasi

İş kazası:
-Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
-İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla,
-Sigortalının işveren tarafından görevle başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
-Emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
-Sigortalıların işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında
meydana gelen

ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratan olaydır.

Sorunuzdaki olay veya benim verdiğim örnekler bu nedenle iş kazası sayılmaz.
23-01-2019 13:09:49 retnil #

Cevap: Işyerinin sağladiği evde kaza olmasi

Alıntı:

Av.Yusuf Selçuk Ateşkan rumuzlu üyeden alıntı
İş kazası:
-Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
-İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla,
-Sigortalının işveren tarafından görevle başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
-Emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
-Sigortalıların işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında
meydana gelen

ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratan olaydır.

Sorunuzdaki olay veya benim verdiğim örnekler bu nedenle iş kazası sayılmaz.

Hımm tamam sayın hocam şimdi anladım durumu. Çok teşekkürler
23-01-2019 13:10:51 Şenol Eker #

Cevap: Işyerinin sağladiği evde kaza olmasi

Alıntı:

Av.Yusuf Selçuk Ateşkan rumuzlu üyeden alıntı
-Sigortalının işveren tarafından görevle başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,

Örneğin ben bir şirkette işe girdim, her gün evimden işe gelir giderken işveren "Sulutepe'de bir iş var, oraya gitmeniz gerek" diyerek
a) 2 aylığına
b) 2 günlüğüne
oradaki bir işi yapmamı istese ve ben de kabul edersem, bu durumda "şirketin orada konaklamam için tuttuğu evdeki" kaza, gönderinizin yukarıda alıntıladığım kısmına uygun olur mu?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.