Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Tüm işçi hakları hiçe sayılıyor ne yapmam lazım

22-09-2006 05:22:53 mehmedcam #

Tüm işçi hakları hiçe sayılıyor ne yapmam lazım

ben 2000.07.01 deözel sekdörde işe başladım 2001.05.01 sigortam yapıldı 2006 ya kadar aynı iş yerin değişik yerlerine 3 kez sigorta giriş cıkış yapıldı benim onayım olmadan. tazminatın ölmez dediler bende girişleri imzaladım ilk yıl askeri ücretin yarısına calışdım .bu güne kadar hiç pazarım olmadı diğer arkadaşlarımda aynı.bayramlar kaç gün olursa olsun biz 2 gün yapdık sonrası full calışma vardıyalı olarak calışıyorum şimdi vardiye ustasıyım .genel olarak 35 kişiyiz pazar istedim vermediler .yıllık izinleri 7 gün kullandım ve her iki senede bir 14 güne imza attım şimdi atmadığım günlere imza atmam isteniyor ben direniyorum ama nereye kadar bilemiyorum.unutmadan pazar üçretı mesaileri ödemiyorlar benim noterden ihtar cekip alacağımı biliyorum ama ihtardan sonra o işe gidemem. patron cok sert mutlaka kavga cıkartır ihtardan sonraki gün işe gitmem mecburmu bilgi verirsenis sevinirim. pazarlarım için şahidim var 3-4 kişi. maaşım 430 ama askeri üçretden sigortam yatıyor brüttenmi yanı 533 ytl işlem görür. hak kazanırsam. saygılar
22-09-2006 09:31:53 Harun Gür #
Verdiğiniz bilgilerden, işyerinizdeki uygulamalarla İş Kanunu'nun tutulur tarafı bırakılmadığı anlaşılıyor. Şimdi size yanıt versek, neredeyse bütün İş Kanunu maddelerini aşağıya kopyalamamız gerekecek. Nacizane önerim İş Hukuku davalarında uzman bir avukat ile en kısa zamanda irtibata geçmenizdir. Kolaylıklar diliyorum.

Selamlar,

23-09-2006 00:34:23 mehmedcam #
benim öğrenmek istediğim tek şey ihtardan sonra işe gitmem gerekirmi ? gerkir ise, ihtar tek tek burnumdan gelir.
saygılar
23-09-2006 08:09:45 Harun Gür #
Noter kanalı ile İhtarname çekecek ve haklarınızın ödenmesini isteyecekseniz, elbette işe gitmeniz gerekir, zira ihtarname ile iş akdinizi feshetmiyor, haklarınızı istiyorsunuz. Noter'den İş Akdinizi feshettiğinize dair Fesih Bildirimi (Fesihname) gönderecekseniz, bu fesih bildirimi işverenin eline ulaştığı zaman hüküm doğurur. İşverenin eline ulaşması bazen birkaç gün sürebilir. Bu arada işe gitmezseniz, işveren devamsızlığınızı öne sürerek iş akdinizi haklı nedenle tazminatsız feshedebilir. Bunu bir şekilde size, gönderdiğiniz Fesih Bildirimi eline ulaşmadan önce tebliğ ederse sıkıntı yaşayabilirsiniz.

İhtarname ile Fesih Bildirimi ayrı şeylerdir. Bu nedenle ilk mesajımda belirttiğim gibi bir avukatla görüşmenizde fayda var.

Selamlar,
24-09-2006 00:14:23 mehmedcam #
Noter'den İş Akdimi feshettiğime dair Fesih Bildirimi (Fesihname) işverenin eline ulaşmasından sonra ne kadar işe devam etme mecburyetim var yazarsanız sevinirim saygılarımı sunar ve ramazan ayınızın mübarek olnasını temeni ederim
24-09-2006 00:20:02 Harun Gür #
Ben de Ramazan ayınızı kutlarım.

Noter'den çektiğiniz fesih bildirimi işverenin eline ulaştığında fesih gerçekleşmiş olur, iş bitmiştir, artık işe gitmezsiniz.

Selamlar,
13-10-2006 01:41:33 mehmedcam #
birde mahkemeye gidersek sonuç seneler sürermi yoksa alacak hakkı önceliklimi. 3-4 şahitimvar birazda ses kayıtlarım var daha önce 2 ay diye dumuşdum aslı varmı gercekden 2 ayda sonuclanırmı
13-10-2006 06:03:18 Harun Gür #
Bahsettiğiniz durum , işe iade davalar için yerel mahkemenin 2 ayda karar vermesi, temyiz dahil yargılamanın 4 ayda sonuçlanması hususudur. Ancak buna rağmen işe iade davaları ortalama 1 yılda sonuçlanmaktadır. Açacağınız dava alacak davası olacağından 1-1,5 yıldan önce sonuçlanacağını sanmıyorum.

Selamlar,
16-10-2006 17:04:09 mehmedcam #
bu gün muhasebede yeni bir evrak gördüm evrakda benim imzam vardı
işe girerken tüm haklarımı aldım (mesai, kıdem, ihbar) diye fakat bir açık vermişler, imza tarıhı koymuşlar ,hemen imzamın üstünde 2001 tarıhlı, sigortamın başladığı yıl.bundan her hangi bir şey cıkarmı veya 2001 tarihin ortasına cizgi koyarak 2007 yapılırmı. şirket daha önceleri bizim senelik izinleri takstil ile oynama yaptı lütfen beni aydınlatırmısınız
16-10-2006 18:06:07 Harun Gür #
Hak doğmadan alınan feragatnamelerin geçersizliği Yüksek Mahkeme kararları ile sabittir. İşvereninizin evrakta tahrifat yapıp yapamayacağını bilemeyiz. Ancak sadece yılı değiştirmeleri bir anlam ifade etmez. Ayrılış tarihinizi de ay ve yıl olarak değiştirmesi gerekir. Bu durumda da evrakta tahrifat yapıldığına dair itirazda bulunursunuz.

Selamlar,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.