Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş sözleşmedeki bir madde hakkında;

20-12-2018 16:08:52 BuhranGeldi #

İş sözleşmedeki bir madde hakkında;

Merhabalar,

1 ay önce bir şirkette işe başladım. Küçük bir şirket. Şartlarda anlaştık ve sıra iş sözleşmesine geldi. Sözleşmeyi imzaladıktan sonra bir madde dikkatimi sonradan çekti. Bu madde konusunda sizlere danışmak istedim.

Bu bir yazılım şirketi ve şuan tek yazılımcı benim.

Madde şöyle;
İşveren'in müşterisi ile yaptığı sözleşmeler ve sözleşme hükümleri işçi'yi bağlar; İşçi peşinen bu hususları kabul, beyan ve taahhüt eder.

Bu madde beni zora sokar mı? Şirket ile müşterileri arasında olan sözleşmelerde iş yetişmezse şu kadar ceza ödenir v.s. gibi maddeler oluyor. Sanki iş sözleşmemdeki bu madde beni tehlikeye sokabilir gibi geldi. Bu madde normalde iş sözleşmelerinde oluyor mu?

Burada kısa süreli çalışacağım (6 ay gibi) İş sözleşmemdeki bu madde sebebiyle işveren bana; "Müşteri ile sözleşmemizdeki şu madde gereği işten çıkamazsın yoksa şu kadar ceza ödersin" v.s. gibi şartlar sunabilir mi?

Yoksa kuruntu mu yapıyorum. Biraz takıntılı biriyimdir.

Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler. Herkese iyi günler dilerim.
20-12-2018 16:49:35 Av.Basri Gungoren #

Cevap: İş sözleşmedeki bir madde hakkında;

Endişelerinizde haklısınız. Ancak işveren de işi yarım bırakıp kaçmanızdan endişe ediyor anladığım kadarıyla. Bu nedenle bahsettiğiniz gibi bir ceza şartı koyacak görünüyor. En azından sözleşmelerin sizi de bağlayacağı maddesi olmamalı. Siz sözleşmenin tarafı değilsiniz ki. Siz çalışansınız ve sadece işveren karşı sorumlu olabilirsiniz.
20-12-2018 17:04:04 BuhranGeldi #

Cevap: İş sözleşmedeki bir madde hakkında;

Alıntı:

Av.Basri Gungoren rumuzlu üyeden alıntı
Endişelerinizde haklısınız. Ancak işveren de işi yarım bırakıp kaçmanızdan endişe ediyor anladığım kadarıyla. Bu nedenle bahsettiğiniz gibi bir ceza şartı koyacak görünüyor. En azından sözleşmelerin sizi de bağlayacağı maddesi olmamalı. Siz sözleşmenin tarafı değilsiniz ki. Siz çalışansınız ve sadece işveren karşı sorumlu olabilirsiniz.

Cevabınız için teşekkürler. Anladığım kadarıyla işveren bu madde ile beni zor durumda bırakabilir. Yani bu maddenin kaldırılmasını mı talep etmeliyim? Bu arada sözleşmeyi imzalayıp, verdim. Sonradan bendeki kopyasını tekrar okurken bu madde dikkatimi çekti. Nasıl önlem alabilirim? Gerekirse işten çıkacağım. Yardımcı olursanız çok sevinirim.
05-01-2019 18:54:50 BuhranGeldi #

Cevap: İş sözleşmedeki bir madde hakkında;

Bu konuyla ilgili bir düşüncesi olan var mı? Sorduğum avukatlardan farklı cevaplar aldım. Bu biraz ilginç geldi.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.