bir yılın dolmasına bir gün kala işten çıkarılma
02 12 2017 tarihinde sgk girişimin yapıldığı fakat 01 12 tarihinde fiilen çalışmaya başladığım ve 30 kişiden daha az çalışanı olan otomotiv bakım onarımı yapan bir iş yerinde oto boya teknisyeni olarak çalıştım. bir yılımın dolmasına bir gün kala yani 30 11 2018 tarihinde tarafıma tebliğ edilen iş çıkışımı ve bu tarihte sgk çıkışımında yapıldığı fakat 01 12 2018 tarihinde yarım kalan işlerimi tamamlamam için tekrar bir günlüğüne işe çağırıldım ve fiilen sgk sız o günde çalıştım.iş veren tarafıma ihbar tazminatını ve kalan maaşımı ödeyeceğine dair bir yazı vererk işten çıkardı .böylece kıdem ve yıllık izin hakkımı vermedi bu konuda nasıl bir yol izleye bilirim.
01 12 2017 de fiilen çalıştığımı kanıtlayamıyorum fakat
01 12 2018 tarihinde çalıştığımı arkadaşlarla çektiğimiz video kaydı ayrıca işverene işyerinde olduğum ve söylediği araçların işlerini tamamladığıma dair vatsap mesajı ve onun da bana gönderdiği teşekkür cevabı mevcut .
kıdem ve yıllık izin ücretimi nasıl alabilirim.
01 12 2017 de fiilen çalıştığımı kanıtlayamıyorum fakat
01 12 2018 tarihinde çalıştığımı arkadaşlarla çektiğimiz video kaydı ayrıca işverene işyerinde olduğum ve söylediği araçların işlerini tamamladığıma dair vatsap mesajı ve onun da bana gönderdiği teşekkür cevabı mevcut .
kıdem ve yıllık izin ücretimi nasıl alabilirim.