Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Banka promosyonu

20-09-2006 18:24:01 skaragoz #

Banka promosyonu

İyi günler,
Kamu kuruluşlarındaki çalışanların maaş ödemesini yapan bankaların promosyon olarak Kuruma vermiş olduğu belirli miktardaki paranın Kurumun insiyatifinde kullanulması veya çalışanlara pay edilmesi ile ilgili herhangi bir Danıştay kararının olup olmadığı hakkında bilgi edinebilirmiyiz.
09-10-2007 14:01:16 adaletinsesi15 #

Re: Banka promosyonu

bende yeni askerden geldim ve kurumum banka ile sözleşme imzalamış, ancak ben promosyon ücreti talep ettiğimde banka şifaen sen geç kaldın, promosyon ödeyemeyiz şeklinde oldu, izlemem gereken hukuki yol nedir? ne yapmam gerekir.
09-10-2007 14:22:09 Devrim Sinan Karavelioğlu #

Re: Banka promosyonu

Sayın S. Karagöz,

Uygulama henüz yeni sayılır. Bu konuda bir yüksek mahkeme kararı duymadım şu ana kadar.

Sayın Adaletinsesi,

Bu konuda işyeriniz ile banka arasında imzalanan promosyon protokolünü incelemek gerekir.

Uygulamada bankalar ödeyecekleri pormosyonun hepsini bir anda vermiyorlar. Kendilerine göre haklılar da.. Çünkü promosyonun tamamını alan bir çalışan istifa edebilir, tayini başka yere çıkar maaşını artık başka bankadan alabilir, açığa alınabilir, ölebilir vb.

Örneğin işyerinizle banka arasında 3 yıllık bir promosyon protokolü yapıldı ve banka bu üç yıllık süre içerisinde her çalışana 6 ayda bir olmak üzere 100'er YTL den toplam 600 YTL ödeyecek. Sizin askeden dönüşünüz ise 6 ayda bir yapılan ödemeden bir ay sonra oldu diyelim. Bu durumda geçmişe dönük ödemeleri alamayacaksınız ancak maaşınızı söz konusu bankadan almaya başladıktan sonra yapılan ilk ödemelerde bunu alacaksınız, yani bu durumda 5 ay sonraki ilk ödemede. Eğer bunun aksi bir uygulama varsa bu haksız bir uygulamadır ve yargı yoluyla çözümlenmesi gerekir.Saygılarımla,
Devrim Sinan KARAVELİOĞLU
03-02-2009 11:48:39 bdemiras #

Re: Banka promosyonu

Alıntı:

karavelioglu rumuzlu üyeden alıntı
Sayın S. Karagöz,

Uygulama henüz yeni sayılır. Bu konuda bir yüksek mahkeme kararı duymadım şu ana kadar.

Sayın Adaletinsesi,

Bu konuda işyeriniz ile banka arasında imzalanan promosyon protokolünü incelemek gerekir.

Uygulamada bankalar ödeyecekleri pormosyonun hepsini bir anda vermiyorlar. Kendilerine göre haklılar da.. Çünkü promosyonun tamamını alan bir çalışan istifa edebilir, tayini başka yere çıkar maaşını artık başka bankadan alabilir, açığa alınabilir, ölebilir vb.

Örneğin işyerinizle banka arasında 3 yıllık bir promosyon protokolü yapıldı ve banka bu üç yıllık süre içerisinde her çalışana 6 ayda bir olmak üzere 100'er YTL den toplam 600 YTL ödeyecek. Sizin askeden dönüşünüz ise 6 ayda bir yapılan ödemeden bir ay sonra oldu diyelim. Bu durumda geçmişe dönük ödemeleri alamayacaksınız ancak maaşınızı söz konusu bankadan almaya başladıktan sonra yapılan ilk ödemelerde bunu alacaksınız, yani bu durumda 5 ay sonraki ilk ödemede. Eğer bunun aksi bir uygulama varsa bu haksız bir uygulamadır ve yargı yoluyla çözümlenmesi gerekir.Saygılarımla,
Devrim Sinan KARAVELİOĞLU

İyi günler,
İş yerimle banka arasında yapılan promosyon anlaşması, ben askerde iken Eylül 2006 tarihinde gerçekleşmiş ve Eylül 2009 tarihine kadar geçerli imiş.
Bu anlaşma ile promosyon olarak alınan miktar 15 Eylül 2006 tarihinde maaş alan personele eşit olarak paylaştırılmış ve tek seferde ödenmiş.
Kasım 2005 yılından Şubat 2007 yılına kadar askerlik hizmeti için ücretsiz izinli idim.2007 yılından sonra maaşımı anlaşma yapılan bankadan almaya devam ettim.Fakat promosyon ücreti ile ilgili hiçbir ödeme almadım.
Rize İdare Mahkemesinin 26/11/2008 tarih ve 2008/841 sayılı kararı ile 20 Temmuz 2007 tarih 2007/21 sayılı Başbakanlık Genelgesinden sonra yapılan anlaşmaların 6 eşit taksitte ödenmesi gerektiği bu nedenle dava açan şahsa göreve başladığı tarihten itibaren kalan promosyon ödemesinin yapılmasının gerektiği kararı verilmiştir.
Acaba Rize İdare Mahkemesinin verdiği karara istinaden promosyon talebinde bulunabilirmiyim?Bu konuda bilgilerinizi paylaşırsanız memnun olurum.Teşekkürler.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.