Özel Eğitim Kurumunda Cezai Madde / Fesh Etme
Merhabalar,
Bir özel eğitim kurumunda 01 Eylülden beri çalışmaktayım. Belirli süreli iş sözleşmesi imzaladım, ve sözleşmede taraflardan birinin haksız nedenle fesih durumunda sözleşmede geri kalan süreye ait tüm maaş miktarını öder maddesi bulunuyor
Malesef hiç hayal ettiğim gibi olmadı, iş yükü yoğunluğu ve ruhsal olarak kendimi iyi hissetmiyorum. İş sözleşmemi fesh etmek istiyorum fakat bu cezayı ödeyecek durumda değilim.
Şu an yasal olarak 2 ay dolmadığı için kanundaki 15. maddeye istinaden sözleşmemi tazminatsız fesh edebilir miyim ?
Eğer fesh edersem bu parayı gerçekten bana ödetebilirler mi ? Kanunda bunun yeri var mıdır.
Teşekkür ederim.
Bir özel eğitim kurumunda 01 Eylülden beri çalışmaktayım. Belirli süreli iş sözleşmesi imzaladım, ve sözleşmede taraflardan birinin haksız nedenle fesih durumunda sözleşmede geri kalan süreye ait tüm maaş miktarını öder maddesi bulunuyor
Malesef hiç hayal ettiğim gibi olmadı, iş yükü yoğunluğu ve ruhsal olarak kendimi iyi hissetmiyorum. İş sözleşmemi fesh etmek istiyorum fakat bu cezayı ödeyecek durumda değilim.
Şu an yasal olarak 2 ay dolmadığı için kanundaki 15. maddeye istinaden sözleşmemi tazminatsız fesh edebilir miyim ?
Eğer fesh edersem bu parayı gerçekten bana ödetebilirler mi ? Kanunda bunun yeri var mıdır.
Teşekkür ederim.