Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Haklı fesih için maaşın 20 gün gecikmesini beklemek şart mı?
03-10-2018 13:21:35 umitdulger #

Haklı fesih için maaşın 20 gün gecikmesini beklemek şart mı?

Merhaba;

Eşim 03.09.2018 tarihi itibari ile özel bir okulda öğretmen olarak çalışmaya başladı fakat işveren sözleşme imzalandıktan sonra haftalık 20 saat olan zorunlu ders saatlerini aşan ek dersler için sözleşmeye rağmen ödeme yapmayacağını söyleyerek niyetini belli etti. Şimdi de sözleşmede maaş ödemeleri her ayın sonunda yapılır yazmasına rağmen eylül maaşı ekim sonunda ve 3 taksitle ödeyeceğini söylüyor. Bu durumda haklı sebeple sözleşmeyi fesh etmek için 20 günlük sürenin dolmasını beklemek zorunda mıyız? Maaş bodrosu ve imzalı ders programı ile hakların eksik ödendiğini gerekçe göstererek haklı fesih yapabilir miyiz? Bir de fesih için noterden ihbarname göndermek yeterli midir yoksa konuyu mahkemeye taşımak mı gerekiyor? Çalıştığı günlere ilişkin maaş ve ek ders ücretleri dışında bir talebimiz yok. Teşekkürler.
03-10-2018 16:26:28 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: Haklı fesih için maaşın 20 gün gecikmesini beklemek şart mı?

Eşiniz fesih için noterden ihtar çekebilir.
Ancak işveren kendiliğinden alacaklarını ödeyecek gibi görünmüyor.
Bu durumda öncelikle zorunlu arabulucuya başvurmalı, arabulucuda çözümlenmeyen kısım için iş mahkemesinde dava açmalıdır.
03-10-2018 17:16:36 umitdulger #

Cevap: Haklı fesih için maaşın 20 gün gecikmesini beklemek şart mı?

Teşekkür ederim Yusuf Bey. O zaman ek derslerin ödenmediğine ilişkin maaş bodrosunu okuldan aldıktan sonra ihtar çekebiliriz sanırım. Peki okul ders programını vermeyi ret ederse, whatsapp grubu üzerinden yöneticiler tarafından gönderilmiş olan ders programı geçerli kabul edilir mi? Elimizde ders programı olmadığından ek ders verdiklerini inkar etme şansları olabilir mi? Okuldaki diğer öğretmenler duruma razı olmuş durumda, şahit bulmak zor gözüküyor.
04-10-2018 08:02:17 by_fatih #

Cevap: Haklı fesih için maaşın 20 gün gecikmesini beklemek şart mı?

Alıntı:
umitdulger rumuzlu üyeden alıntı
Teşekkür ederim Yusuf Bey. O zaman ek derslerin ödenmediğine ilişkin maaş bodrosunu okuldan aldıktan sonra ihtar çekebiliriz sanırım. Peki okul ders programını vermeyi ret ederse, whatsapp grubu üzerinden yöneticiler tarafından gönderilmiş olan ders programı geçerli kabul edilir mi? Elimizde ders programı olmadığından ek ders verdiklerini inkar etme şansları olabilir mi? Okuldaki diğer öğretmenler duruma razı olmuş durumda, şahit bulmak zor gözüküyor.
Sayin ; umit bey
İs mahkemelerinde tanik beyanlari cok onem arz etmektedir.
Eger taniginiz yok ise esinizin ek derslere girdigini tam gosteren somut delillere ihtiyaciniz var. ( ders programi , giris cikis evraklari vb evraklar.)

Eger bunlardan hicbir somut deliliniz ve kanitiniz yok ise ek ders programina ait alacaklarinizi alamayabilirsiniz.
Sadece hakli fesih icinde banka kayitlari istensede is sozlesmenizde ay sonu ibaresi oldugunda ancak hakli fesih yapabilirsiniz.
04-10-2018 16:10:09 umitdulger #

Cevap: Haklı fesih için maaşın 20 gün gecikmesini beklemek şart mı?

Yardımlarınız için teşekkür ederim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.