Kıdem tazminatı
Merhaba 2010 yılından beri özel bir şirkette çalışmaktayım. Maaşımı asgari ücretten gösterip elden prim ödemesi yapıyorlar sgkya eksik ödeme yapmış oluyorlar. 2 temmuzda bu sebeple 4857/24 fıkrasına göre işi feshettiğime dair şirkete noter aracılığı ile ihtar çektim buna karşılık şirket avukatı elden prim ödemediklerini ve çektiğim ihtardan sonra işe gitmediğim 3 gün için tutanak düzenlendiğini işten çıkarılacağıma dair noter aracılığı ile cevap göndermiş buna karşı nasıl bir yol izlemeliyim teşekkürler