Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sağlık personeli tayin sorunu

21-06-2018 23:29:24 Serhan Tokdemir #

Sağlık personeli tayin sorunu

İyi geceler idare hukuku alanında yeterli bir yetkinliğe sahip değilim haliyle bu konuda sizin bilgilerinize başvurmak istedim. Olumlu veya olumsuz cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim. Sorun şu ki ablam diş hekimi olarak çalışıyor. Eniştem ise deniz trafik operatörü olarak çalışıyor. Ablam 657 sayılı DMK a tabii. Eniştem ise 4857 sayılı iş kanununa tabii. Bu durumda Kamu personeli olarak görünmüyor benim bildiğim kadarıyla.

SAĞLIK BAKANLIĞI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ(5)
Aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği
MADDE 20 – (Başlığı ile birlikte değişik:RG-4/4/2015-29316)
(5) (Değişik:RG-30/9/2016-29843) Kamu görevlisi olmayan eşinin, atanma talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son dört yıl içinde 720 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde, personelin yer değişikliği suretiyle ataması yapılır. Kendi adına çalışanlardan borçlarını yapılandıranlar ile atama talep edilen yer dışında sosyal güvenlik primleri ödenenlerden, atama talep edilen yerde iş yerinin faaliyette olduğunu ve bu işyerinde en az 720 gün çalıştığını belgelendirenlerin talepleri de değerlendirmeye alınır. (Ek cümle:RG-3/6/2017-30085) (Değişik cümle:RG-2/3/2018-30348) Ancak, sosyal güvenlik prim ödeme gün sayısı stratejik personel bakımından iki katı olarak uygulanır ve Devlet hizmeti yükümlülüğü süresince bu fıkra hükmü uygulanmaz. Bu fıkra kapsamında talepleri uygun görülen stratejik personelin ayrılış işlemleri, üç ayı geçmemek üzere yerine atanan personelin görevine başlamasına müteakip yapılır.

Ablama gelen cevapta ise bu madde gerekçe gösterilerek dilekçesi reddedilmiş. Eniştem henüz 720 gün doldurmamış durumda ve üzerine ablam stratejik personel olarak göründüğü için bu süre diş hekimleri için 1440 güne tekabül ediyor( maddede de belirtildiği üzere) ve bu çok uzun bir süre. Asıl sorun şu ki aynı şekilde eniştemin iki iş arkadaşının eşleri bu süre dolmadan geçebilmişler tayin olmuşlar ancak ablamın ki olmuyor bu durumda ne yapılabilir nasıl bir yol izlenebilir. İdari yargı yolu masraflı ve meşakkatli bir yol olur diye biliyorum. BİMER' e yazsak bir çözüme ulaşabilir miyiz. Cevaplarsanız çok sevinirim tekrardan iyi geceler..
22-06-2018 14:11:15 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: Sağlık personeli tayin sorunu

Dilekçenin ret kararının size tebliğinden itibaren 60 günlük dava açma süreniz var. Bu süre içinde dava açmazsanız dava açma hakkınızı da kaybedeceksiniz. BİMER veya CİMER başvurunuzu ilgili idareye iletecek, onlardan bu başvurunuzun reddedildiği cevabını alınca uyuşmazlığın yargının görev alanına girdiğini bildiren bir cevap verecek. Bu sırada siz dava açma sürenizi de kaçırmış olacaksınız.
26-06-2018 19:13:57 Serhan Tokdemir #

Cevap: Sağlık personeli tayin sorunu

TEŞEKKür ederim verdiğiniz bilgiler için




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.