Fazla mesai, giyim yardımı, ikramiye vs. tamamı haczedilebilir mi?
İcralık olduğum bir borç için işyerine icra yazısı geldi. Maaşın 1/4'ü haricinde, maaşı dışındaki sair her türlü hak ve alacağının tamamının üzerine dosyamız haczinin tatbikine karar verilmiştir. (sair her türlü alacakları; tazminat, fazla mesai, yol tazminatı, yol tazminatı, yolluk, ikramiye vs. maaş dışındaki her türlü alacak kalemi oluşturmaktadır yazıyor. Tazminat, fazla mesai, yol tazminatı, yol tazminatı, yolluk, ikramiye vs. maaş dışındaki her türlü alağım maaşımdan haczedilebilir mi?
Yoksa
6772 sayılı kanunun 4. maddesi
Madde 4 – Bu kanuna göre yapılacak tediyelerin zamanı İcra Vekilleri Heyetince tesbit olunur.
Aylık istihkakların hesabında fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete munzam tediyeler nazarı itibara alınmaz. Bu tediyelerden çeşitli işçi sigortalarının icabettirdiği primler kesilmez ve bu paralar borç için haczedilemez. Yazıyor hangisi doğru lütfen yardımcı olurmusunuz?
Yoksa
6772 sayılı kanunun 4. maddesi
Madde 4 – Bu kanuna göre yapılacak tediyelerin zamanı İcra Vekilleri Heyetince tesbit olunur.
Aylık istihkakların hesabında fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete munzam tediyeler nazarı itibara alınmaz. Bu tediyelerden çeşitli işçi sigortalarının icabettirdiği primler kesilmez ve bu paralar borç için haczedilemez. Yazıyor hangisi doğru lütfen yardımcı olurmusunuz?