Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Mobbing,iş feshi,işe iade davası

13-05-2018 07:25:59 abdullah91 #

Mobbing,iş feshi,işe iade davası

Kurumsal bir şirkette taşeron bir şirkete bağlı olarak 4 senedir çalışmaktayım.Yaklaşık 1 ay önce başka bir projeden gelen personel ona kötü davrandığımı ima ederek bölge güvenlik müdürünüde eskiden tanıdığı için benim hakkımda asılsız iddialarda bulunarak şikayette bulunmuştur.Şikayet dilekçesinde psikolojik sorunlarımın olduğunu deli deli hareketlerde bulunduğumu gece wc ye gittiğimde yarım saat gelmediğimi belirtmiş,bunun sonucunda savunmam alınmıştır.Borçlar kanununa göre işveren işçinin kişiliğini korumak zorundadır ibaresi ne göre bölge güvenlik müdürü bu konuda suçlumudur.Psikolojim gerçekten bozuldu uzman psikiyatri Dr dan randevu aldım kolumda uyuşma olduğu için sinirsel diyerek sakinleştirici yazdı.Geçen haftada aynı kişiyle nöbette olduğum zaman yemekte olduğum sırada içeriye yabancı şahıs girişi olduğu için suçum olmadığı halde vardiya amirinden savunma yedim.Kullanmış olduğum sakinleştiriciyi akşamları alıyorum ve uyuşukluk yorgunluk hali gibi yan etkileri mevcut dün gecede bölge denetim müdürünü ilacın vermiş olduğu yan etkiler sebebiyle fabrikaya girerken göremediğim için bir savunmada ondan yedim.10 gün içerisinde üç savunma normalmidir.Denetim müdürünün yazmış olduğu savunmadan birşey çıkarmı ilaç kullandığımı savunmada belirttim,ilk iki savunma haksız yere alındı.iş sözleşmem feshedilir mi çünkü ilacın yan etkileri sebebiyle göremediğimi belirttim.İşe iade davası açabilirmiyiz fesih olursa
13-05-2018 08:56:49 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Mobbing,iş feshi,işe iade davası

Anlatımınızdan güvenlik görevlisi olduğunuz anlaşılıyor. Kullandığınız ilaçların da dikkat eksikliği ve hareket kaybına yol açtığını belirtiyorsunuz . Gece görev yaparken bu tür ilaçların olumsuz etkisi orada var oluş sebebinizi , görevinizi sağlıklı şekilde yerine getirmenize engel olacak ilaçlar olduğu ortada. Alınan savunmaların sayısının bir önemi olmamakla birlikte, savunmaya konu olaylar önem teşkil eder eğer bir sözleşme feshi gerçekleşecekse ve sağlık durumunuz, kullanıdğınız ilaçlar görevinizi sağlıklı şekilde yerine getirmeye engel olduğundan işveren sözleşmenizi geçerli sebeple feshedebilir.
Geçerli sebeple fesihte işe iadeniz mümkün olmasa da kıdem ve ihbar tazminatlarınızın ödenmesi gerekir.

Anlattıklarınızda mobing olarak değerlendirilebilecek bir davranış olmadığını düşünüyorum.
13-05-2018 10:49:58 abdullah91 #

Cevap: Mobbing,iş feshi,işe iade davası

10 gün içerisinde 3 savunma alınması ,2 savunma haksız olarak alınsı
13-05-2018 13:02:58 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Mobbing,iş feshi,işe iade davası

Savunma alınması bir ceza değil, bir durum üzerine kişinin bilgisine başvurulması, gerekli açıklamanın istenmesidir sadece.
Haklı savunma alınması veya haksız savunma alınması gibi bir durum olmaz.
Olay yaşanır, sonrasında ilgili kişiden o olayla ilgili bildiği / olanı açıklaması istenir, savunma budur.
O açıklamaya , savunmaya göre de izlenecek olan yol belirlenir.
Biri bir iddiada bulunmuş sizinle ilgili , o olayla ilgili açıklama yapmanız istenmiş, karşılığında ücret kesintisi mi uygulandı, görev yeriniz mi değiştirildi, işinize mi son verildi? Hayır.
13-05-2018 17:06:34 abdullah91 #

Cevap: Mobbing,iş feshi,işe iade davası

Pazartesi günü belli olacak,savunmada belirttim kullanılan ilaç uyuşukluk yapmaktadır dedim,bunu dikkate alırlar mı yoksa iş feshimi olur
13-05-2018 18:14:16 abdullah91 #

Cevap: Mobbing,iş feshi,işe iade davası

Pazartesi belli olacak,şu an ilaç kullanıyorum bunu dikkate alırlarmı
14-05-2018 10:23:18 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: Mobbing,iş feshi,işe iade davası

Belki bir abartma olacak ama sorunuzun "Ben şoförüm ama iki gözüm görmüyor, beni işten çıkarırlar mı?" sorusundan çok farkı yok.
17-06-2018 23:35:46 abdullah91 #

Cevap: Mobbing,iş feshi,işe iade davası

İş akdim 31.05.2018 de feshi edildi personel azaltımı nedeniyle madde 17 yazıyor başka bir açıklama yok işe iade davası açabilirmiyim
18-06-2018 16:16:57 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: Mobbing,iş feshi,işe iade davası

İşe iade davası koşulları aşağıdadır. Tüm şartları taşıyorsanız işe iade davası açma hakkınız vardır.
Ancak davadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur.
1-İş Sözleşmesinin İş Kanunu'na veya Basın İş Kanunu'na Tabi Olması ...
2-İş Sözleşmesinin Süresiz Olması ...
3-İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshedilmesi. ...
4-İşçinin Altı Ay Kıdeminin Bulunması ...
5-Otuz veya Daha Fazla İşçi Çalıştıran Bir İşyeri Olması
6-İş akdinin fesih bildiriminden sonra bir ay içinde arabulucuya başvurmuş olmak.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.