İstifaya zorlanmak ve mobing
Daha önce burada çalışma koşullarımın değiştiğini ama benim yazılı olarak kabul etmediğimi beyan etmiştim.
İşverenim buna rağmen beni işten çıkarmadı.Bende kendilerine mesaj atarak eski görevimle işime devam edeceğimi yeni verilen görevi kabul etmediğimi bir kez daha belirterek görevime başladım.Şimdi size sunu sormak isterim.
-İşveren ben kendim istifa edeyim diye bekliyor.Ve muhtemelen ay sonunda benim maaşımı yeni görev maaşından verecek.Eğer bu sekilde maaşımı yine de düşürürlerse işyerine kasıtlı yaptığı için çalışırken mobing davası açabilirmiyim. Neden mobing davası diyecek olursanız. Eğer ben haklı sebeple istifa edersem hem ıhbar tazmınatımı alamam hemde işe iade davası acamam. Öte yandan psıkolojık olarak beni ıstıfaya zorluyorlar
-mobing davası bana avantaj sağlarmı.
-eğer beni yıldırarak "haklı sebeple" istifa ettirirlerse işe iade davası açamazmıyım.
yaklaşık 11 gün önce bana değişiklik bildirildi ve ben kabul etmedim ama hala çıkışımı da yapmadılar.
İşverenim buna rağmen beni işten çıkarmadı.Bende kendilerine mesaj atarak eski görevimle işime devam edeceğimi yeni verilen görevi kabul etmediğimi bir kez daha belirterek görevime başladım.Şimdi size sunu sormak isterim.
-İşveren ben kendim istifa edeyim diye bekliyor.Ve muhtemelen ay sonunda benim maaşımı yeni görev maaşından verecek.Eğer bu sekilde maaşımı yine de düşürürlerse işyerine kasıtlı yaptığı için çalışırken mobing davası açabilirmiyim. Neden mobing davası diyecek olursanız. Eğer ben haklı sebeple istifa edersem hem ıhbar tazmınatımı alamam hemde işe iade davası acamam. Öte yandan psıkolojık olarak beni ıstıfaya zorluyorlar
-mobing davası bana avantaj sağlarmı.
-eğer beni yıldırarak "haklı sebeple" istifa ettirirlerse işe iade davası açamazmıyım.
yaklaşık 11 gün önce bana değişiklik bildirildi ve ben kabul etmedim ama hala çıkışımı da yapmadılar.