Görev Tanımı Gerekli midir
Merhaba,,
Özel bir şirkete 4 sene önce girdim o zaman elaman olarak çalışmaya başladım.Süreç içinde 2 defa terfi ederek farklı bir poziyonda çalışıyorum.
Bulundugum pozisyon yönetim değişmesi nedeni ile sürekli baskı ve yıpratmaya çalışıyor.
Sorun ilk işe girişte imzaladıgım belge elaman poziyonu içindi. sonra süreçte yeni görevlerimde bir görev tanımı ,sorumlulugu gibi bir belge imzalamadım.Şuan yaptığım iş ile ilk girişte yaptıgım iş çok çok farklı..
Ve herhangi bir şekilde yerine getirmeyi tahadüt etmediğim konulardan savunma ve uyarı formları tutuluyor prim kesiliyor.
Bana terfi ettiğim alanda ki işlerle ilgili bir talimat veya belge sunmak zorunda değiller mi.İş tanımım içine giren girmeyen bir çok konuda savunma vermek zorunda mıyım.
Özel bir şirkete 4 sene önce girdim o zaman elaman olarak çalışmaya başladım.Süreç içinde 2 defa terfi ederek farklı bir poziyonda çalışıyorum.
Bulundugum pozisyon yönetim değişmesi nedeni ile sürekli baskı ve yıpratmaya çalışıyor.
Sorun ilk işe girişte imzaladıgım belge elaman poziyonu içindi. sonra süreçte yeni görevlerimde bir görev tanımı ,sorumlulugu gibi bir belge imzalamadım.Şuan yaptığım iş ile ilk girişte yaptıgım iş çok çok farklı..
Ve herhangi bir şekilde yerine getirmeyi tahadüt etmediğim konulardan savunma ve uyarı formları tutuluyor prim kesiliyor.
Bana terfi ettiğim alanda ki işlerle ilgili bir talimat veya belge sunmak zorunda değiller mi.İş tanımım içine giren girmeyen bir çok konuda savunma vermek zorunda mıyım.