Denetimli Serbestlik Memuriyete Engel Midir ?

Herkese merhabalar
Hakaret suçundan 1 yýl 2 ay hapis cezasý aldým. Mahkeme 2 yýl süre ile denetimli serbestlik kararý verdi. Þu an adli sicil kaydýmda bu hakaret suçu çýkmakta. Mahkeme kararýnda aynen þunlar yazýyor

Sanýðýn yargýlama sürecindeki saygýlý tutum ve davranýþlarý lehine taktiri indirim nedeni kabul edilerek, cezasýnda TCK nýn 62/1 maddesi uyarýnca taktiren 1/6 oranýnda indirim yapýlarak 1 YIL 2 AY 17 GÜN CEZASI ÝLE CEZALANDIRILMASINA,
Sanýðýn 5237 sayýlý TCK nýn 53/1 madde ve fýkrasýnda sayýlan haklarý kullanmaktan yoksun býrakýlmasýna, bu yoksunluðun kendi alt soyu üzerindeki velayet, vesayet ve kayyýmlýk yetkileri açýsýndan koþullu salýverilmesine kadar, diðer haklarý yönünden ise hapis cezasýnýn infazý tamamlanýncaya kadar sürmesine,
Sanýðýn sabýkasýnda açýklanmasý geri býrakýlan hüküm bulunduðundan hükmün açýklanmasýnýn geri býrakýlmasýna yer olmadýðýna
Sanýðýn yargýlama sürecindeki tutumlarý, piþmanlýðý, hapis cezasý mahkumiyetinin bulunmayýþý nedeniyle tekrar suç iþlemeyeceði konusunda mahkememizde olumlu kanaat oluþtuðundan TCK 51/1 madde gereðince hapis cezasýnýn ERTELENMESÝNE
TCK 51/3 madde gereðince sanýk hakkýnda 2 YIL bir denetim süresi belirlenmesine, TCK 51/6 madde gereði sanýðýn kiþiliði ve sosyal durumu göz önünde bulundurularak denetim süresi içinde herhangi bir yükümlülük belirlenmesine veya uzman kiþi görevlendirilmesine yer olmadýðýna, TCK 51/7 madde gereðince denetim süresi içerisinde kasýtlý bir suç iþlemesi halinde ertelenen cezanýn tamamen infaz kurumunda çektirilmesine, denetim süresinin iyi halli geçirilmesi halinde ise cezanýn infaz edilmiþ sayýlmasýna,

Acaba bu durum memur olmama engel olur mu ? Cevap verebilirseniz çok sevinirim. Cevabýnýz için þimdiden teþekkür ederim.

Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiþ olsa bile; kasten iþlenen bir suçtan dolayý bir yýl veya daha fazla süreyle hapis cezasýna ya da affa uðramýþ olsa bile devletin güvenliðine karþý suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin iþleyiþine karþý suçlar, zimmet, irtikap, rüþvet, hýrsýzlýk, dolandýrýcýlýk, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karýþtýrma, edimin ifasýna fesat karýþtýrma, suçtan kaynaklanan malvarlýðý deðerlerini aklama veya kaçakçýlýk suçlarýndan mahkum olmamak. (Bu suçlar memuriyete engeldir. Bu suçlardan hükmü kesinleþenler memur olamaz. Olsa dahi memuriyetleri düþürülür).

14-02-2000 tarihli Güvenlik Soruþturmasý ve Arþiv Araþtýrmasý Yönetmeliði 15. maddesinde "Yaptýrýlan güvenlik soruþturmasý ve arþiv araþtýrmasý sonucunda elde edilen bilgilerin olumsuz olmasý halinde, kiþinin gizlilik dereceli birim, kýsým ve gizlilik dereceli yerler ile askeri, emniyet ve istihbarat teþkilatlarý, ceza infaz kurumlarý ve tutukevlerinde çalýþtýrýlýp çalýþtýrýlmamalarý, yer deðiþtirerek bu görevlere devam edip etmemeleri gibi hususlarý incelemek ve sonucunu sorumlu amirin takdirine sunmak üzere; bakanlýklarda müsteþarýn, diðer kamu kurum ve kuruluþlarýnda en üst amirin, üniversitelerde rektörün, illerde valinin baþkanlýðýnda, personel birim amiri, hukuk müþaviri ve varsa güvenlik iþlerinden sorumlu birim amirinden oluþan "Deðerlendirme Komisyonu" kurulur. Baþbakanlýkta kurulacak Deðerlendirme Komisyonu Müsteþar veya görevlendireceði müsteþar yardýmcýsýnýn baþkanlýðýnda, Kanunlar ve Kararlar Genel Müdürü ile Personel ve Prensipler Genel Müdürünün katýlýmýyla oluþur. Türk Silahlý Kuvvetlerinde ise bu Komisyonun oluþumu kendi yönergeleri ile belirlenir. Deðerlendirme Komisyonunun çalýþma tutanaklarý ve kararlarý gizlidir." demektedir.

Konuyu özetlersek sonuç :

1- Devlet memuru olarak atanma aþamasýna gelenlerin tamamý için (atanýlacak ünvan ayrýmý olmaksýzýn) atamadan önce ilgili kamu kurumca güvenlik soruþturmasý ve/veya arþiv araþtýrmasý yaptýrýlmasý kanuni bir zorunluluktur.

2- Uyuþturucu kullanmak suçundan hakkýnda denetimli serbestlik uygulanan ve bu süreçte yükümlülüklerini yerine getiren, yasaklara uyanlar hakkýnda 5 yýl sonra kovuþturmaya yer olmadýðý kararý verildiðinden ortada kesinleþmiþ bir mahkumiyet bulunmamakta, kamu haklarýndan da mahrumiyet söz konusu olmamaktadýr. Bu durumun da 657 sayýlý Kanunun 48/A maddesinin 4 ve 5. bentleri açýsýndan engel teþkil etmediðini düþünüyorum.

3- Gerek 4045 ve 657 sayýlý yasalarda ve gerekse þu an yürürlükte olan Güvenlik Soruþturmasý ve Arþiv Araþtýrmasý Yönetmeliðinde bu yönde bir düzenleme bulunmadýðýndan, araþtýrma sonucunuz "olumsuz" deðerlendirilse bile (askeri, emniyet ve istihbarat teþkilatlarý ile ceza infaz kurumlarý ve tutukevlerinde çalýþacaklar hariç) göreve baþlatýlmamanýz gibi bir sonuç doðurmamalýdýr. Aksi durumda idare mahkemesinde dava açýlmasý halinde kazanacaðýnýzý tahmin ediyorum.