Kidem tazminati
Merhabalar , babam 9 yıl boyunca bir şirkette çalıştı 19/12/2008 tarihinden bu yana 15/02/2018 tarihinde 1457 sayılı kanunun 3600 ve 15 yıl çalışma gününü dolduranların kıdem tazminatı alabilir hakkı ile işverene sgk dan aldığı bu yazıyı vermiş istifa ettiğini söylemiş , ancak yazılı bir istifa dilekçesi yok sadece sgk dan alınan tazminat alabilir yazısı var . İlk gün işveren tamam diyip kağıdı işleme almış ancak 11 gün sonra yani 26/02/2018 de sadece sgkdan alınan belgenin verildiğini , istifa dilekçesinin verilmediğini hala çıkışının yapılmadığı bu yüzden tazminatı vermeyeceğini ve hukuki yollara başvurulması gerektiğini söylemiş . Hala çıkışı verilmedi bizde 26/02/2018 itibari ile ihtar çektik daha sonrasındada avukatımız arabulucuğa başvuracağımızı söyledi. Biz bu olayda tazminat hakkımızı kaybetmiş bulunuyormuyuz ? Teşekkür ederim saygılarımla..