Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kıdem Tazminatı Tutanak

23-02-2018 14:39:53 tr123456 #

Kıdem Tazminatı Tutanak

Merhaba;
Yaklaşık 2 Yıldır Çalıştığım Firma İş Akdimi Bugün Sonlandırdı,Gerekçe Olarak Gizli Müşteri Dönüşleri Ve Tutanak Gösterildi,
Yaklaşık 1 Hafta Önce Bana Kılık KIyafet İle İlgili Geçmişte Yaşanan OLay İçin Savunma Yazmamı Ve Tunanak İmzalatıldı,
Bugün İse İstifa Dilekçesi Yazdırdılar,Zaten Kıdem Tazminatı Alamazsınız Bari Birdaki İşe Girişlerde İstifa Gibi Görünür Sizin Yaranıza denildi.
Sormak İstediğim Benim Normalde Alacağım Tazminat Bir Kılık Kıyafet İle İlgili Tutanak İle Verilmeyebilir mi?
İşveren İyi Niyet Kuralları Diye Söylüyor Ancak Orda Kılık Kıyafet İle İlgili Madde Yok Ayrıca Geçen Hafta Doldurulan Bu Tutanak Bana Prosedör Gereği Denildi Geçiştirildi
Teşekkür Ederim Vereceğiniz Bİlgiler İçin.
23-02-2018 17:02:25 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

Keşke sorularınızı imza atmadan önce sormuş olsaydınız.
İddialarınızı ispatlayabilecek durumunuz varsa, önce zorunlu arabulucuya başvurmalı, sonra iş mahkemesinde dava açmalısınız.

- - - Updated - - -

Keşke sorularınızı imza atmadan önce sormuş olsaydınız.
İddialarınızı ispatlayabilecek durumunuz varsa, önce zorunlu arabulucuya başvurmalı, sonra iş mahkemesinde dava açmalısınız.
23-02-2018 20:55:30 tr123456 #

Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

Direkt İş Mahkemesine Gitmem Daha Doğru Olurmu? Yada Noter Yoluyla İhtarme Çekersem İlk Başta?
Ayrıca İşveren İyi Niyet Kurallarına Uymadığım İçin Tazminatsız Fesih Edildiğini Belirtiyor İş kanunda İyi Niyet Bölümünde Kılık Kıyafetle İlgili Herhangi Bir Madde Göremedim. Daha Çok Farklı Maddeler Mevcut.
İstifa Dilekçesi Ve Tutanak Hakkında Dava Dosyasına Ne Yazmalıyım.
24-02-2018 14:50:59 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

1 ocak 2018 tarihinden sonra açılacak davalarda sonuç alınmayacağı belli olsa dahi önce arabulucuya başvurmak zorunlu.
02-03-2018 13:05:00 tr123456 #

Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

Alıntı:

Av.Yusuf Selçuk Ateşkan rumuzlu üyeden alıntı
1 ocak 2018 tarihinden sonra açılacak davalarda sonuç alınmayacağı belli olsa dahi önce arabulucuya başvurmak zorunlu.

İşverenden İstifa Dilekçesini Geri İstedim İlk Gün Verecekleri Söylediler Daha Sonra Biz İşleme Koymuşuz Çıkışını Yapmışız Dediler,
İşveren 15 Gün İçinde Cayma Hakkı Yokmu?
02-03-2018 13:25:05 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

Alıntı:

tr123456 rumuzlu üyeden alıntı
İşverenden İstifa Dilekçesini Geri İstedim İlk Gün Verecekleri Söylediler Daha Sonra Biz İşleme Koymuşuz Çıkışını Yapmışız Dediler,İşveren 15 Gün İçinde Cayma Hakkı Yokmu?

İstifa dilekçesi veya sözleşme fesih bildirimi, karşı tarafa ulaştığı anda sonuç doğurur, yani bahsettiğiniz anlamda ( dün istifa etmiştim ama bugün istifa etmekten vazgeçtim gibi) bir cayma hakkı yok
02-03-2018 13:31:20 tr123456 #

Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

Peki Bunu Mahkemede Nasıl İspatlayabilirim,İşveren Normalde Kendisi Çıkardı Ancak Birdaki İşyerinde Çıkarışmış Gibi Görünme İstifa Gibi Gösterelim Diye Yazdırdı Dilekçe,Bu Seferde Tazminat Yok Diyor,Ayrıca İşkur İle İEP Başlamıştım 4 Ay Kadar Öyle Çalıştım Daha Sonra Kadrolu Eleman Oldum,Yıllık İzin Hakkı İlk Başladığım Tarihden mi Yoksa Kadrolu Elaman Olduktan Sonramı Başlar?
Ayrıca İşveren Prim Adı Altında Ücretler Ödemektedir Maaşı Bankaya Kalan Prim Ücretlerini Elden VERMEKTEDİR,Buna istinaden Düşük Gösteriliyor Sigortada Bunu Gerekçe Gösterip İstifayı Yaptığımı Söylemelimiyim?
06-03-2018 01:38:44 Siegfried16 #

Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

Tanık vs. ile ispat edebiliyor musunuz o önemli. Yargıtayın örnek kararları var lehinize. İşe iade kararı aldırabilirsiniz eğer zaman aşımını geçirmeden başvurabilirseniz arabulucuya.
06-03-2018 15:29:44 tr123456 #

Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

Zaman Aşımı Ne Kadar Ayrıca Emsal Yargıtay Kararlarını Yazabilirmisiniz
06-03-2018 16:46:10 Engin Ünalmış #

Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

Bir defa siz istifa dilekçesi imzalamışsınız(şöyle dediydi de ondan imzaladım, böyle dediydi imzalayım dedim diye bi şey yok, kafanıza silah dayanmadıysa imzanız geçerli).İstifa durumunda kıdem tazminatı hakkınız yok ve ihbar süresi kadar çalışmak zorundasınız yoksa karşı tarafın tazminat hakkı doğar.İstifaya imza atmadan bu soruyu sorsaydınız bir çok yolu vardı.Şu haliyle yapılacak çok fazla bir şey yok.Esenlikle..




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.