yazılı uyarı hk.
merhaba,
ben 1 ay sonra askere gideceğim, kolumda oluşan bir zedelenme sonucu 35 gün doktor istirat verdi. bende iş yerine ilettim. 8 yıllık çalışan olarak askerlik nedeniyle ayrıldığımda kıdem tazminatı ödememek için iş veren ben raporluyken aynı birimde çalıştığım arkadaşlarıma baskı(mobing) ve sarkıntılık yapıyor diye yazılı dilekçe alarak raporlu olduğum zaman bir uyarı hazırlayarak benden bugün raporum bitip işe gittiğimde savunma talep edip madde 25e göre iş akdimi fesh edeceğini öğrendim. böyle bir durum olmadığı halde ve ben istirat raporu aldığım döneme kadar bir savunma talep etmemelerine rağmen iş veren benden savunma talep etti. bende konunun uydurma olduğunu iftira atıldğını belirttim sözlü olarak. Savunma formunu imzalamayacağımı söyledim. İş veren savunma vermediğim için veya sırf kıdem tazminatımı bilinçli yakmak için anladıım kadarıyla iş verenle iyi ilişkileri bulunan personellere iftira attırarak beni çıkarmayı planlıyor pazartesi savnumanı teslim et dedi ancak ne bi kamera kaydı ne bir mesaj ne bir maddi delil yok tamamen şikayete istinaden benim geçmişimi yakabilir mi artık uyuyamıyorum gerçekten. bu konu beni çok bunalttı. sizce savunma vermeliyim yada bana atılan bu iftiraya karşılık ne yapmalıyım arkadaşlar bana yardımcı olurmusunuz.:'(
ben 1 ay sonra askere gideceğim, kolumda oluşan bir zedelenme sonucu 35 gün doktor istirat verdi. bende iş yerine ilettim. 8 yıllık çalışan olarak askerlik nedeniyle ayrıldığımda kıdem tazminatı ödememek için iş veren ben raporluyken aynı birimde çalıştığım arkadaşlarıma baskı(mobing) ve sarkıntılık yapıyor diye yazılı dilekçe alarak raporlu olduğum zaman bir uyarı hazırlayarak benden bugün raporum bitip işe gittiğimde savunma talep edip madde 25e göre iş akdimi fesh edeceğini öğrendim. böyle bir durum olmadığı halde ve ben istirat raporu aldığım döneme kadar bir savunma talep etmemelerine rağmen iş veren benden savunma talep etti. bende konunun uydurma olduğunu iftira atıldğını belirttim sözlü olarak. Savunma formunu imzalamayacağımı söyledim. İş veren savunma vermediğim için veya sırf kıdem tazminatımı bilinçli yakmak için anladıım kadarıyla iş verenle iyi ilişkileri bulunan personellere iftira attırarak beni çıkarmayı planlıyor pazartesi savnumanı teslim et dedi ancak ne bi kamera kaydı ne bir mesaj ne bir maddi delil yok tamamen şikayete istinaden benim geçmişimi yakabilir mi artık uyuyamıyorum gerçekten. bu konu beni çok bunalttı. sizce savunma vermeliyim yada bana atılan bu iftiraya karşılık ne yapmalıyım arkadaşlar bana yardımcı olurmusunuz.:'(