Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşe iadeyi kazandım ve işverenin cevabı

13-02-2018 18:42:56 Hayri215 #

İşe iadeyi kazandım ve işverenin cevabı

Merhaba ben 8 yıl çalıştığım işyerinden performans düşüklüğü sebep gösterilerek çıkarıldım işe iade davası açtık kazandım başvuruyu yaptım ve gelen yanıt
“durum şirket tarafından değerlendirilmiş ve muhattabın işe iade talebinin kabulu şeklinde karar alınmıştır. muhattabın daha önce çalıştığı işyeri kapandığından aynı ünvan ücret ve yan haklarla en yakın işyeri olan xx mağazasında işe başlamasını aksi halde bu talebinden vazgeçmiş sayılacağını muhattabın makul süre içinde müracaat etmesi halinde hak ettiği dört aylık ücretin kendisine ödeneceğini ve 4857 sayılı iş kanununun işe iade hükümleri uygulanacağını ve kendisine işten ayrılırken ödenen kıdem ve ihbar tazminatınıda iade etmesi gerektiğini ihbar ve ihtar ederiz”
Bu cevabı samimi bulmayıp arabulucuyla görüşme yaptık karşı tarafın vekili hiçbir şekilde bizimle anlaşmadı aynı maaş dediği işten çıkarken olan maaşımızmı emsal işçinin maaşımı belli değil ne kadar maaş alıcağımızı sorduk söylemedi tazminatı geri taksitle ödeyelim dedik kabul etmedi uzlaşmama tutanağı tutup görüşmeyi bitirdik bundan sonra nasıl bir yol izlemeliyiz dava açarsak kazanabilirmiyiz. Yardımcı olursanız sevinirim
14-02-2018 11:10:36 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: İşe iadeyi kazandım ve işverenin cevabı

İşe iade davası, adı üstünde işe iade için açılır.

Davayı kazanmanız halinde normal işleyiş şudur: İşverene bir ay içinde başvurulur, işveren boşta geçen süreye ait maaşı 4 ayla sınırlı olmak üzere öder, bu sürenin sigortasını yatırır. İşe geri dönüşü kabul edip aynı şartlarda çalıştırır. Kıdem ve ihbar tazminatı ödenmişse işçi bunları geri öder. Ancak geri ödenen kıdem tazminatının süresi daha sonra işçinin haklı veya geçerli feshi işe son vermesi halinde hesaplanacak kıdem süresine eklenir.

Dolayısıyla iş yeri normal işleyişe uygun bir şekilde size bildirimde bulunmuş. Buna karşı dava açmanız sadece maddi kaybınıza neden olacaktır.

İşverene işe başlatmayı kabul etmeseydi, 4 aylık tazminat daha ödemek zorunda kalacaktı. Ancak bu kanunun murat ettiği durum değil, mahkeme kararına uymamanın yaptırımı.
14-02-2018 14:06:11 Hayri215 #

Cevap: İşe iadeyi kazandım ve işverenin cevabı

Yardımınız için teşekkür ederim. Bize avukatın söylediği işe iade çağrısı şarta bağlanmış tazminatınızı çağrıda isteyemez ve sizi eski maaşınızdan başlatamaz. Bu durumda dava açarsak kazanılan 4+4 maaşı alacağız dedi benimde kendi düşüncem sizinle uyuşuyor kaybetme ihtimalimizi yüksek görüyorum.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.