iþverenin tek taraflý feshinde iþçi haklarý

Öncelikle tüm foruma merhabalar,
Umarým acil tavsiye almam gereken bir konuda yardým alabilirim sizlerden.

5 yýldýr teknik personel olarak çalýþtýðým özel firmada, kýdem ve ihbar tazminatsýz iþ akdim tek taraflý feshedildi. Fesih sebebi olarak 4857 sayýlý iþ kanunu 25-II/b bendi gösterildi. Olay bu raddeye nasýl geldi kýsaca özetleyeceðim:

Hepinizin bildiði üzere artýk þirketlerin birçoðu çalýþanlarýna watsapp gruplarý üzerinden doküman, dosya göndererek iþ takibi yaptýrtabiliyor. Bizim de bu amaçla takip ettiðimiz whatsapp gruplarýmýz vardý. Bunun haricinde bir de samimi olduðumuz iþ arkadaþlarýmýzla kurduðumuz kapalý bir grubumuz var. Gruptaki arkadaþlarýmýzdan biri izin alýp kontrol için hastaneye gidecekti fakat durumu herkesin bilmesini istemediðinden bizi de tembihlemiþti. Sadece müdürümüzün haberi vardý. Müdürümüz hafta baþý toplantýsýnda herkesin içinde hastaneye gideceðini söyleyince arkadaþlarýmýzdan biri bunu kendisine iletmiþ ve bunun üzerine watsapp üzerinden cevap veren arkadaþýmýz hakaretvari bir mesaj atmýþ fakat kesinlikle (isim belirtmeyerek) bu mesajý yanlýþlýkla kapalý gruba yazacaðýna iþyeri gruplarýndan birine yazdý. Olaydan sonra iþveren tarafýndan odasýna çaðrýlýp iþ akdi feshedildi. Gelelim benim durumuma;


Bu kapalý watsapp grubundaki eski yazýþmalarýmýzda kullandýðýmýz iþverenle ve çalýþma þartlarýyla ilgili hoþ olmayan ifadeler gerekçe gösterilerek benim de iþ akdim feshedildi. Sizce bu geçerli bir sebep midir?

1- Ýþveren beni olaydan sonra çaðýrýp elimde yazýþmalarýnýzýn olduðu dokumanlar var diyerek bir tutanak tutturup altýna imza atmamý istedi, bu esnada sözleþmemi feshedeceðine dair en ufak bir izlenim almadým kendisinden ve tutanaðý imzaladým. Herhangi bir mahkeme kararý olmaksýzýn veya polis nezaretinde atýlmayan tamamen tek taraflý soru-cevaba dayanan bu tutanak bir delil niteliði taþýr mý?
2- Ýþverenin elindeki whatsapp yazýþma dökümleriyle herhangi bir ihtar-uyarý yapmaksýzýn iþyeri dýþýnda veya iþyeri içinde yapýlmýþ olan bu yazýþmalarý izinsiz olarak ortaya çýkarmasýnýn hukuken yaptýrýmý yok mudur? Kendisine bunun yasal olup olmadýðýný sordum. Burada güven ihlali var, görev ihmali var, mesai saatleri içinde kaytarma var vs. Diyerek kendini haklý göstermeye çalýþtý ve baský oluþturdu üzerimde. Öncelikle görev ihmali yaptýðýmý kanýtlayan yazýlý bir belge sunmasý veya somut bir delili olmasý gerekmez mi? Burada grupta yazýþanlardan izinsiz döküm alýnmasý özel hayatýn gizliliði ilkesine aykýrý deðil midir? Bu konuda alýnmýþ yargýtay kararlarý, içtihatlar, emsal dava sonuçlarý lehimize karar verdirebilir mi?
3- Elinde watsapp yazýþmalarýnýn olduðunu bunlarý bir þekilde elde ettiðini söyleyen iþveren burada kimden ve nasýl elde ettiðini de söylemek zorunda deðil midir? Bu yazýþmalar kötü niyetli kiþiler tarafýndan ele geçirilip üzerinde oynama rahatlýkla yapýlamaz mý? Benim hakkýmdaki suçlamalarý buna dayanarak reddetme imkaným yok mudur? Bunu kanýtlamasý gerekmez mi?

Ben 1 ay içinde zaman aþýmýna uðramadan iþ mahkemesine kýdem ve ihbar tazminatý alabilmek için dava açsam kazanma þansým nedir? Gerekirse diðer iþine son verilen arkadaþlarýmýzla bu davayý ortak açmayý düþünüyorum.

Belirttiginiz gibi o grup yazismalarinda hakaret iceren mesajlariniz varsa, isveren icin hakli fesih sebebi olusmus demektir.
Dava acma hakkiniz elbette var ama bence kazanma ihtimaliniz yok.

Belirttiginiz gibi o grup yazismalarinda hakaret iceren mesajlariniz varsa, isveren icin hakli fesih sebebi olusmus demektir.
Dava acma hakkiniz elbette var ama bence kazanma ihtimaliniz yok.

Yargýtay 9. Hukuk Dairesi E. 2015/17583, Tarih 9.9.2015 kararýnda da iþyerindeki iki iþçinin kendi özel yazýþmalarýnýn kiþisel veri niteliðinde olduðu ve iþverenin bu yazýþmalara dayanarak iþ sözleþmesini feshedemeyeceði kabul edilmiþtir. Yargýtay'ýn ayný doðrultuda 2017 tarihli bir kararý da var. Bu açýdan iþverenin kapalý whatsapp gruplarýna iliþkin yazýþmalara dayanarak iþ akdini feshi haksýz fesih niteliðindedir.

Sonuç olarak bir ay içinde iþe iade davanýzý mutlaka açýnýz. Davanýn lehinize sonuçlanacaðý kanaatindeyim.

Saygýlarýmla,

Cevaplarýnýz için teþekkür ederim. Ýþlerine son verilen gruptaki arkadaþlarýmýzdan çalýþma süresi henüz 4 ay olan arkadaþýmýzý ihbar tazminatýný ödeyerek iþ akdini feshettiler. Diðer 4 yýllýk kýdemi olan arkadaþým ve benim ise 25.madde b bendinden dolayý iþ akdimiz feshedildi. Burada iþveren karþýsýndaki muhataplarýna karþý çeliþkili bir tutum sergilememiþ midir? Þimdi þöyle sorabilirim Erdoðan Bey’e:

Söylediðiniz gibi kapalý grupta birbirimiz arasýnda iþverenlerimize hakaretamiz , topluluk içinde küçük düþürücü ifadeler kullandýk diyelim, (kullandýysak bile üstüne basarak bu grubun kapalý olduðunu direkt kiþiye sözle hedef alarak topluluk önünde küçük düþürmeyip, isnat edilmediðini hatýrlatarak) bu ifadeler 4 aylýk ihbar tazminatý verilip gönderilen arkadaþýmýz için de mevcuttur. Kýdemi olan bizler madde 25 den atýlýrken, bu arkadaþýmýzýn ihbar tazminatýný alýp iþine son verilmesi, iþverenin zaten niyetinin bozuk olduðunu , bizim kýdemimiz olduðundan iþimize son vermek için fýrsat kolladýðýný, açýk aradýðýný göstermez mi?
Bu arada watsapp yazýþma dökümünde artýk þirkette aramýzda olmayan arkadaþlarýmýzýn ifadeleri de mevcuttur. Yazýþmalar 3 yýl öncesine kadar dayanýyor. Bu süreç içerisinde iþveren veya üstlerimizden herhangi bir ihtar, yazýlý bir tutanak veya sert sözlü bir uyarý almamýþken 3 yýl sonra yanlýþ giden bir mesajla bütün eski defterlerin açýlmasý kötü niyetli gibi geliyor. Ben geçmiþi 3 yýla dayanan bu gruptaki eski arkadaþlarýmýzý da Þahit gösterebilir miyim?

Konuyla ilgili elbette ilgili gördüðünüz kiþiyi þahit gösterebilirsiniz, bu en doðal hakkýnýz.
Göstereceðiniz þahitler ne diyecek onu pek çýkaramadým, evet bizim çalýþanlar olarak kurduðumuz böyle bir grup vardý ve bizler ara ara iþveren hakkýnda hakarete varan yazýþmalar yapardýk mý diyecek?

O gruptaki yazýþmalar iþverenin eline nasýl geçti? Gruptan biri tarafýndan verilmedi mi?

Konuyla ilgili elbette ilgili gördüðünüz kiþiyi þahit gösterebilirsiniz, bu en doðal hakkýnýz.
Göstereceðiniz þahitler ne diyecek onu pek çýkaramadým, evet bizim çalýþanlar olarak kurduðumuz böyle bir grup vardý ve bizler ara ara iþveren hakkýnda hakarete varan yazýþmalar yapardýk mý diyecek?

O gruptaki yazýþmalar iþverenin eline nasýl geçti? Gruptan biri tarafýndan verilmedi mi?

Hayýr, gruptan biri tarafýndan verilmedi. Bir þekilde ben bu yazýþmalarý elde ettim dedi. Nasýl ve kimden elde ettiðini paylaþmadý.

Hocam yanlýþ anlama ama Whatsapp mesajlarýna müdür hiç bir þekilde ulaþamaz.. Biri illaki göstermiþ...

Moto G (4) cihazýmdan Tapatalk kullanýlarak gönderildi

Öyle mi dersiniz, fakat gösteren kesinlikle grup içinden biri deðil, þu an gruptakilerin hepsinin iþ sözleþmeleri feshedildi çünkü, þirket içinden biri boþ bir anýmýzdan yararlanarak ele geçirmiþ de olabilir.