Iş ẞsözleşmesi yapmayan kurumsal firma
Çalışmaya başladığım şirket eski elemanları ile gorusmelerimde haftalık 60 saat çalışma ve mesayi,agi,bayramlarda çift yövmiye gibi şeylerin olmadığını söylediler SSK'sı
yatirilmayan personelde var benim SSK yapicaklarini söylediler ilerki zamanlarda aksilik olursa işten çıkarırlar ise yada şahsım adına ayrılırsam iş akdi olmadığı için hiçbir iş kanunu olarak yasal haklarım olmaz mı ?
yatirilmayan personelde var benim SSK yapicaklarini söylediler ilerki zamanlarda aksilik olursa işten çıkarırlar ise yada şahsım adına ayrılırsam iş akdi olmadığı için hiçbir iş kanunu olarak yasal haklarım olmaz mı ?