İşveren Zararı Hk. Dava Açması
Merhaba;
Bundan yaklaşık 1 ay önce iş yerinde kıdem ve maaş düşürülmesi sebebiyle iş akdimi fesh ettim ve tazminatım için dava açmaya hazırlanıyorum.
İşverenim de bunun üzerine kendi karşı bir dava açmak istemiş,kıdem ve maaş düşürmesinin yanlışlıkla olduğunu savunup,yürüttüğümüz projeler yarım kaldığı için zararı olduğunu bu sebeple dava açacağını söylüyor.Öncelikle projelerin hiçbirini ben başlatmadım,ne kağıt üzerinde ne gerçekte.Tamamen benim eski müdürüm tasarladı ve imal ettirdi.2 Proje de yaklaşık 300bin lira değerinde ancak ikiside yarım.
Daha sonra müdürüm istifa etti ve bunları devam ettirme görevi bana kaldı.Elimden geleni yapacağımı söyledim.Şimdi bu sebepten işten ayrıldığımdan dolayı patronum benim onları zarara uğrattığımı söylüyor.Projenin biri daha ben işe girmeden başladı,kaldı ki bunlar Ar-Ge projesi,hepsi olacak diye birşey yok.Aslında olmayan da birşey yok olacak ancak sadece yarım.
Acaba bu konuda işverenin açtığı bir davayı kaybetme şansım var mıdır?Kaybedersem tazminatımı ödememe dışında benden maddi kayıp tahsil etme şansı var mı?Halbuki tüm malzemeler hala elinde ve hazır olmasına rağmen?Açıkçası patronumuz için bunlar resmen atılmış birer kazık,o da eski müdür gittiği için günah keçisi arıyor.Yorumlarınız için şimdiden teşekkürler.
Bundan yaklaşık 1 ay önce iş yerinde kıdem ve maaş düşürülmesi sebebiyle iş akdimi fesh ettim ve tazminatım için dava açmaya hazırlanıyorum.
İşverenim de bunun üzerine kendi karşı bir dava açmak istemiş,kıdem ve maaş düşürmesinin yanlışlıkla olduğunu savunup,yürüttüğümüz projeler yarım kaldığı için zararı olduğunu bu sebeple dava açacağını söylüyor.Öncelikle projelerin hiçbirini ben başlatmadım,ne kağıt üzerinde ne gerçekte.Tamamen benim eski müdürüm tasarladı ve imal ettirdi.2 Proje de yaklaşık 300bin lira değerinde ancak ikiside yarım.
Daha sonra müdürüm istifa etti ve bunları devam ettirme görevi bana kaldı.Elimden geleni yapacağımı söyledim.Şimdi bu sebepten işten ayrıldığımdan dolayı patronum benim onları zarara uğrattığımı söylüyor.Projenin biri daha ben işe girmeden başladı,kaldı ki bunlar Ar-Ge projesi,hepsi olacak diye birşey yok.Aslında olmayan da birşey yok olacak ancak sadece yarım.
Acaba bu konuda işverenin açtığı bir davayı kaybetme şansım var mıdır?Kaybedersem tazminatımı ödememe dışında benden maddi kayıp tahsil etme şansı var mı?Halbuki tüm malzemeler hala elinde ve hazır olmasına rağmen?Açıkçası patronumuz için bunlar resmen atılmış birer kazık,o da eski müdür gittiği için günah keçisi arıyor.Yorumlarınız için şimdiden teşekkürler.