Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşe İade Davası Sonunda İşe Başladım ve Aynı Gün Ayrıldım

12-12-2017 15:32:08 Jeritto #

İşe İade Davası Sonunda İşe Başladım ve Aynı Gün Ayrıldım

Siz değerli üstadlardan öğrenmek istediğim konuyu kısaca özetlemek isterim. 2015 yılında çalışmış olduğum iş yerinden haksız sebep ile çıkartıldım. Açmış olduğum davayı tam 2,5 sene sonra kazandım. Dava sırasında mahkeme huzurunda iş yerinde başka bir kız arkadaş ile ilişkim olduğunu ve bu sebepten dolayı işten çıkardıklarını beyan ettiler. tanıklar dinlendi ellerinde kanıtları ve ispat edecekleri hiç birşey yoktu ve mahkeme işe iademe karar verdi. İşveren beni tekrar işe davet etti. 01.12.2017 tarihinde iş yerinde işe başladım. 4 aylık boşta geçen sürenin parasını yatırdılar. Ancak bana iftira atan, eşimle aramın bozulmasına ve itibarımın zedelenmesine neden olan insanların yüzüne daha fazla bakamayıp öğlen saatlerinden iş yerinden ayrıldım. 5 gün sonra evime noterden kağıt geldi. Kötü niyetli olduğumu ödedikleri parayı geri istediklerini, fesihin geçerli olduğunu, devamsızlıktan dolayı işten çıkardıklarını, parayı geri yatırmazsam dava açacaklarını yazmışlar. Bu durumda benim parayı geri yatırmam gerekir mi ?
12-12-2017 15:56:45 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşe İade Davası Sonunda İşe Başladım ve Aynı Gün Ayrıldım

Aldığınız parayı iade etmeniz sizin hayrınıza olacaktır.
12-12-2017 16:00:30 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: İşe İade Davası Sonunda İşe Başladım ve Aynı Gün Ayrıldım

Hayır. Şöyle düşünün:
İşverenin işe daveti üzerine süresi içinde işe başlamasaydınız, boşta geçen 4 ayın parasını iade etmeniz gerekecek miydi?

Ancak, işçi işe başlatılırsa, peşin olarak ödenen bildirim süresine ait ücret ile kıdem tazminatı, yukarıdaki fıkra hükümlerine göre yapılacak ödemeden mahsup edilir. İşe başlatılmayan işçiye bildirim süresi verilmemiş veya bildirim süresine ait ücret peşin ödenmemişse, bu sürelere ait ücret tutarı ayrıca ödenir.

İşçi kesinleşen mahkeme veya özel hakem kararının tebliğinden itibaren on işgünü içinde işe başlamak için işverene başvuruda bulunmak zorundadır. İşçi bu süre içinde başvuruda bulunmaz ise, işverence yapılmış olan fesih geçerli bir fesih sayılır ve işveren sadece bunun hukuki sonuçları ile sorumlu olur.
12-12-2017 16:03:54 Jeritto #

Cevap: İşe İade Davası Sonunda İşe Başladım ve Aynı Gün Ayrıldım

Sayın Erdoğan Kırcalı ; ben süresi içinde iş yerinde işe başladım. Sizlerden iyi bilecek değilim tabiki ama araştırmalarıma göre, işe iade olan bir işçinin iade olduğu iş yerinde ne kadar süre çalışması gerektiğine dair bir kanun yok sanırım. Sonuç olarak işe başladım diye düşünüyorum.
12-12-2017 16:20:17 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşe İade Davası Sonunda İşe Başladım ve Aynı Gün Ayrıldım

Sn.Jerrito,işe iade talebiniz ve işverenin davetiyle başladığınız işyerinden aynı gün ayrılmış olmanız, bana göre işe iade talebinizde dürüst olmadığınız, gerçekte ulaşılmak istenenin işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süreye ait ücretler olduğu düşüncesinin göstergesi, ki işveren vekili de aynı düşünceyi dile getirmiş.Yargıtay ve mahkeme kararlarında da işe iade talebi ve işe davetlerde tarafların isteklerinde samimi olmasından bahsedilmekte.Sİzce siz yarım gün çalışıp işyerini terketmekle işinize samimi olarak başlamış mı oluyorsunuz gerçekten?
24-12-2018 17:25:16 ozziem #

Cevap: İşe İade Davası Sonunda İşe Başladım ve Aynı Gün Ayrıldım

Merak ettiğim bir konu sonu ne oldu öğrenmek gerek..
24-02-2019 16:33:53 Mustfk20 #

Cevap: İşe İade Davası Sonunda İşe Başladım ve Aynı Gün Ayrıldım

Alıntı:

ozziem rumuzlu üyeden alıntı
Merak ettiğim bir konu sonu ne oldu öğrenmek gerek..

Sonunu bende sizler gibi merak ediyorum aslında ama benzer bir durum yaşayan arkadaşlar tecrübelerini paylaşmış olsa daha iyi olurdu. Ben de şu anda işe iade davası sonucu, şirket tarafından işe 2-3 gün içerisinde çağırılan birisiyim.
Mevcut çalıştığım yerde yaklaşık 3 yıldır da çalışıyorum. Öncelikle mevcut iş yerindeki haklarım ne olacak, hemen 3 günde işimi nasıl bırakacağım ayrıca mevcut iş yerinde, eski iş yerinden daha iyi şartlarda çalışıyorum.
Gelin siz çıkın işin içinden....

SM-N950F cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi
13-09-2019 21:31:20 Mdasdemir #

Cevap: İşe İade Davası Sonunda İşe Başladım ve Aynı Gün Ayrıldım

Sizin durumunuz ne oldu

Sent from my SM-G570F using Hukuki NET mobile app




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.