Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

işe iade davası

25-11-2017 17:09:08 muratkk34 #

işe iade davası

Merhaba Arkadaşlar..

yaklaşık 10 yıldır çalıştığım iş yerinde 1 hafta işe gidemediğim için haber de veremedim ( bazı özel sebeplerden dolayı ) çıkarıldım..

daha doğrusu 1 hafta kayıptım bazı özel sağlık sorunlarından dolayı emniyette kayıp ihbar kağıdı ve sağlık raporum da var..

işe iade davası açtık.. 2. duruşmada dava reddedildi ( haklı fesih )

sonra kararı temyiz ettik..istinaf mahkemesi yerel mahkemenin kararını bozup geçerli fesih kararı verdi..

bu durumda tazminat almaya hak kazanıyor muyum ?

ayrıca yargıtaya işe iade için tekrar itiraz ettik...süreç nasıl işler..bu konuda bilgi verirseniz çok sevinirim..
04-02-2018 20:02:20 muratkk34 #

Cevap: işe iade davası

GünceL..

Şu an dosyam yargıtayda ön inceleme kısmında görünüyor..ön incelemeden sonra tekrar arşive mi alınacak yoksa inceleme kısmınamı geçecek ?
04-02-2018 23:40:31 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: işe iade davası

Geçerli fesih olarak karar verildi ise,
işe iade şansınız yok demektir.
İşverenin tazminatlarınızı ödemesi gerekir.
04-02-2018 23:40:49 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: işe iade davası

Geçerli fesih olarak karar verildi ise,
işe iade şansınız yok demektir.
İşverenin tazminatlarınızı ödemesi gerekir.
05-02-2018 13:09:47 muratkk34 #

Cevap: işe iade davası

teşekkür ediyorum efendim
16-03-2018 19:10:33 muratkk34 #

Cevap: işe iade davası

Merhabalar..

yargıtay geçerli fesih kararını onadı..

tazminatımı almak için dava mı açmam gerekiyor yoksa icra takibimi başlatılması gerekiyor ?

geçerli fesih olması sebebiyle geriye dönük işssizlik maaşına hak kazandım ama bu maaşı alabilemk için işverenin çıkış kodunu geçerli fesih yapmasını mı bekleyeceğim yoksa bu kararla işkura gidip geriye dönük işsizlik maaşımı alabilir miyim ?

- - - Updated - - -

Merhabalar..

yargıtay geçerli fesih kararını onadı..

tazminatımı almak için dava mı açmam gerekiyor yoksa icra takibimi başlatılması gerekiyor ?

geçerli fesih olması sebebiyle geriye dönük işssizlik maaşına hak kazandım ama bu maaşı alabilemk için işverenin çıkış kodunu geçerli fesih yapmasını mı bekleyeceğim yoksa bu kararla işkura gidip geriye dönük işsizlik maaşımı alabilir miyim ?
17-03-2018 12:07:56 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: işe iade davası

İşsizlik ödeneği için işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde başvurmanız gerekir. Geç başvurmanız halinde süre işlediği için geçen günlere ait ücreti alamazsınız. Hele 10 ay geçmişse hiçbir şekilde alamazsınız.

Ancak bu kaybınız için işverene dava açmanız mümkündür.

Mahkemece kıdem tazminatı ödenmesi yönünde hüküm kurulmuşsa, kararın kesinleşmesiyle kıdem tazminatı için ilamlı takip yapabilirsiniz.

İşe iade talebiniz kabul edilir ve işveren sizi işe kabul ederse sadece açıkta kaldığınız dört ay ücretini alırsınız.
İşe iade talebiniz kabul edilir ve işveren kabul etmezse, açıkta kaldığınız dört ay ücreti, işe alınmama ücreti olarak dört ay ücreti ve kıdem tazminatı alırsınız.
İşe iade talebiniz reddedilir ancak geçerli fesih olduğu yönünde karar çıkarsa, kıdem tazminatı alırsınız.

Ancak bütün bunlar için davanın hükmünün kesinleşmesi gerekir.
17-03-2018 12:35:32 muratkk34 #

Cevap: işe iade davası

öncelikle cevabınız için tşkler Yusuf Bey..

bizim ki işe iade davası idi..

yargıtayda işe iadeyi kabul etmemiş ama işveren tarafından yapılan feshin geçerli nedene dayandığını belirtmiş..

verilen hükümde kıdem ve ihbar tazminatını alır dememiş..

yalnız işverence yapılan feshin geçerli nedene dayanmasından dolayı kıdem ve ihbar tazminatını hak ediyorum..

bunun için ilamlı icra yeterli mi ? yoksa kıdem ve ihbar tazminatı için dava mı açmam gerekiyor ?

bir de ben işten çıkarıldıktan sonra işsizlik ödeneği için başvuru yaptım..işveren haklı fesih yaparak işten çıkardığı için işssizlik maaşı alamadım..

geçerli fesihte ise işsizlik maaşı alınabiliyor..

araştırdığım kadarıyla tabi sizler daha hakimsiziniz bu konulara yargıtaydan geçerli fesih çıkması sebebiyle 30 gün içinde işkura müracaat edip geriye dönük işsizlik maaşını alabilirim diye biliyorum..

bunun için işverenin sgk daki fesih kodunu değiştirmesini mi bekleyeceğim..

Saygılar efendim
17-03-2018 15:24:44 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: işe iade davası

İlamlı icra, mahkeme ilamı gibi ilam niteliğindeki bir belgeye dayanmalıdır.
Mahkeme kararında x TL kıdem tazminatı, y TL ihbar tazminatı gibi hüküm kurulmadığı için buna dayanarak ilamlı icra yapamazsınız.

Kıdem/ihbar tazminatını almanın yolu önce zorunlu arabulucu, sonra davadır.

İŞKUR süresi geçmiş işsizlik ödeneğini geriye dönük vermez. Bunu ayrı bir dava ile işverenden tazminat olarak talep etmelisiniz.
19-03-2018 20:33:48 muratkk34 #

Cevap: işe iade davası

çok teşekkür eder saygılar sunarım efendim




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.