Maaş Alacağı Davası Hk. Bilgi
Merhabalar,
24 Haziran 2017 tarihinde istifamı verdiğim iş yerimden, Mayıs ayından istifa gününe kadar olan maaşımın tahsili konusunda büyük sıkıntı yaşıyorum.
Yaklaşık 6 aydır beklediğim bu süreçte hep iletişim yollarını tercih ettim, fakat beni oyalamalarının yanı sıra artık telefonlarıma da çıkmıyorlar. Mahkemeye vereceğimi söyledikçe "hay hay, anca süreci uzatırsın" diyorlar.
Dolayısı ile işi artık yargıya taşımak istiyorum. Sürece başlamadan önce siz değerli dostlarımın bir kaç bilgilendirmesine ihtiyacım var.
Alacak listem sırası ile şöyle;
Nisan ayında başka bir çalışana verdikleri avans miktarının yanlışlıkla benim Nisan maaşından kesildiği bir meblağ
Mayıs ayı maaşımın tamamı
Haziran ayında istifa ettiğim güne kadar olan maaş hakkım
Ve Haziran ayında yine yatırmadıkları yemek hakkım (yemek kartı)
Alacaklarım bunlar. Ödenmeyen aylar için herhangi bir bordro imzalamadım ve Nisan ayında benden kestikleri yanlış avans için her hangi bir ödeme makbuzu imzalamadım.
Nisan ayı kısmını ve sodexo alacağımı davaya dahil edip edemeyeceğim konusunda emin olamıyorum. Sözleşmem elimde yok fakat ödeme yapmadıkları dönemde yaşadığım büyük sıkıntıları göz önüne alırsak onlarda bir liramı bile bırakmak istemiyorum. Sigortam da bir sorun yok.
Süreç olarak henüz yalnızca Alo 170 üzerinden bir şikayet oluşturmuş durumdayım. Dosyam ise 2 aydır İşkur' da inceleme aşamasında.
Bir tanıdığım icra takibi başlatmamın faydalı olacağını söyledi.
1-) Sizce İş Mahkemesine mi başvurmalıyım yoksa icra takibi mi başlatmalıyım?
2-) Masraflarım haklı olduğum takdirde işveren tarafından karşılanır mı?
3-) Karşılanmaz ise en masrafsız olan yöntem nedir?
4-) Son olarak yemek paramı ve yanlışlıkla tarafımdan kestikleri nisan avansını talep edebilir miyim?
Şimdiden zamanınız için çok teşekkür ederim,
24 Haziran 2017 tarihinde istifamı verdiğim iş yerimden, Mayıs ayından istifa gününe kadar olan maaşımın tahsili konusunda büyük sıkıntı yaşıyorum.
Yaklaşık 6 aydır beklediğim bu süreçte hep iletişim yollarını tercih ettim, fakat beni oyalamalarının yanı sıra artık telefonlarıma da çıkmıyorlar. Mahkemeye vereceğimi söyledikçe "hay hay, anca süreci uzatırsın" diyorlar.
Dolayısı ile işi artık yargıya taşımak istiyorum. Sürece başlamadan önce siz değerli dostlarımın bir kaç bilgilendirmesine ihtiyacım var.
Alacak listem sırası ile şöyle;
Nisan ayında başka bir çalışana verdikleri avans miktarının yanlışlıkla benim Nisan maaşından kesildiği bir meblağ
Mayıs ayı maaşımın tamamı
Haziran ayında istifa ettiğim güne kadar olan maaş hakkım
Ve Haziran ayında yine yatırmadıkları yemek hakkım (yemek kartı)
Alacaklarım bunlar. Ödenmeyen aylar için herhangi bir bordro imzalamadım ve Nisan ayında benden kestikleri yanlış avans için her hangi bir ödeme makbuzu imzalamadım.
Nisan ayı kısmını ve sodexo alacağımı davaya dahil edip edemeyeceğim konusunda emin olamıyorum. Sözleşmem elimde yok fakat ödeme yapmadıkları dönemde yaşadığım büyük sıkıntıları göz önüne alırsak onlarda bir liramı bile bırakmak istemiyorum. Sigortam da bir sorun yok.
Süreç olarak henüz yalnızca Alo 170 üzerinden bir şikayet oluşturmuş durumdayım. Dosyam ise 2 aydır İşkur' da inceleme aşamasında.
Bir tanıdığım icra takibi başlatmamın faydalı olacağını söyledi.
1-) Sizce İş Mahkemesine mi başvurmalıyım yoksa icra takibi mi başlatmalıyım?
2-) Masraflarım haklı olduğum takdirde işveren tarafından karşılanır mı?
3-) Karşılanmaz ise en masrafsız olan yöntem nedir?
4-) Son olarak yemek paramı ve yanlışlıkla tarafımdan kestikleri nisan avansını talep edebilir miyim?
Şimdiden zamanınız için çok teşekkür ederim,