Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Mesai saati öncesi fazla çalışma
12-09-2017 06:22:25 Siegfried16 #

Mesai saati öncesi fazla çalışma

09:00- 18:00 saatleri arası çalışılan bir firmada çalışanların, mesai saati öncesi iş yerine gelmesi fazla çalışma niteliği taşırmı? Bu konu ile ilgili iş kanunu veya içtihatlarda herhangi bir örnek var mıdır?

Nöbet değişimine erken gelen çalışan ile ilgili bir yargıtay kararını okudum ama bu konunun nöbet değişiminden farklı bir konu olduğunu düşünmekteyim.
12-09-2017 12:38:08 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: Mesai saati öncesi fazla çalışma

İşverenin talebiyle çalışmak için mi erken geliyor, yoksa erken gelip kahvaltısını yapıyor ve işin başlamasını mı bekliyor?
12-09-2017 23:08:32 Siegfried16 #

Cevap: Mesai saati öncesi fazla çalışma

Şirkete girişte giriş kartı okutulan ve kahvaltının şirket içinde verildiği bir firmadan bahsediyorsak, iki durum arasında fark vardır denebilir mi kesinlikle? Çalışanın şirkette çalışmaya hazır olarak beklediği söylenemez mi?
Özellikle firmanın çalışan servisleriyle çalışanı çok erken saatlerde iş yerine gelmeye zorladığı şirketleri göz önüne alın lütfen.

Bazı iş hukuku uzmanlarının sadece iş çıkışı saatleri hesaplanır şeklinde yorumları bulunduğundan bu soruyu yönelttim ama iki durumu da yukardaki şartlar dahilinde göz önüne almanızı rica ederim.

İşçi açısından baktığımızda iş çıkışı fazla çalışma saatlerinin tamamında kahve, çay içse bile fazla çalışma yapılmış sayılıyor, içtihatlarda aksi belirtilmiyorsa mesai öncesinin neden farklı şekilde değerlendirilmesi gerektiğine dair bir neden göremedim ben ama gözlemlediğim firmalarda gerçekten erken gelip çalışsanız bile bu süreler fazla çalışma olarak hesaba katılmıyor, çalışanın her halukarda gelip bütün zamanını kahvaltı yapmakla geçirdiği varsayılıyor olmalı.
13-09-2017 08:15:56 Siegfried16 #

Cevap: Mesai saati öncesi fazla çalışma

Sayın Ateşkan
17-09-2017 16:28:44 Siegfried16 #

Cevap: Mesai saati öncesi fazla çalışma

Bu konuda bir görüşü olan var mı?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.