Uyarý cezasý tayin gerekçesi olabilirmi?

Bir Cimer þikayeti nedeniyle Kurum ići soruþturma geçirdim ve aleyhime tek bir belge yok iken,aksine lehime çok sayýda belge var iken muhakkikin kanaatýyla DMK.125.maddesinin A fýkrasýnýn e bendi gereģince uyarý cezasý ile cezalandýrýldým.Söz konusu cezanýn tarafýma teblýðinde 7 ay sonra Genel Müdürlüðümüzce DMK.nun 76.maddesine istinaden-yani hizmetime duyulan ihtiyaca binaen-mesleðimle hiç ilgisi olmayan bir birime atandým.Tayin yazýsýnda her ne kadar hizmetine duyulan ihtiyaca binaen atandýðým belirtilmiþ olsa da 8 aydan beri bomboþ oturtulmaktayým.Ben arazi personeli bir teknik elemaným.Ziraat Yüksek Mühendisiyim.Araziye çýkartýlmadýðým görev verilmediði için maddi ve manevi kayýplarým olmaktadýr.
Kurumuma benim mesleðimle ilgili tayin edildiðim birimde iþim olmadýðýný,buna raðmen neden tayin edildiðmi dilekçe ile sordum.Bana tayinimin aldýðým uyarý cezasý nedeniyle yapýldýðýný yazýlý olarak bildirdiler.Bu defa dilekçeyle tayinimin neden uyarý cezasý verildikten 7 ay sonra yapýldýðýný sordum.Bana cevaben yazdýklarý yazýda uyarý cezasýna raðmen görevimi suistimal ile ilgili sözlü þikayetlerin devam etmesi nedeniyle tayinimim 7 ay sonra yapýldýðý belirtildi.
1-Aleyhime tek bir belge dahi yok iken muhakkikin dedikodulara dayalý kanaati ile uyarý cezasý ile cezalandýrýldým.
2-Bu ceza gerekçe gösterilerek mesleðimle hiç ilgisi olmayan bir birime 7 ay sonra tayin edildim.
3-8 aydan beri yapacaðým hićbir iþ olmamasý nedeniyle boþ oturmakta,maddi manevi zarar görmekteyim.
4-Uyarý cezasý ve bu gerekçeye dayalý tayin ile ayný suçtan dolayý iki kere cezalandýrýlmýþ durumdayým.
5-Ýdare mahkemesine yasal süre içerisinde dava açtým.Yürütmeyi durdurma talebimiz reddedildi.Ancak mahkeme süreci devam etmektedir.
Birkać sorum var:
1-Uyarý cezasý tayin gerekçesi olabilirmi?
2-Uyarý cezasýndan 7 ay sonra bu ceza gerekçe gösterilerek tayin yapýlabilirmi?
3-Hizmetime duyulan ihtiyaç gerekçesiyle mesleðimle ilgisi olmayan bir birime tayinim yapýlbilirmi?
4-Ýdare mahkemesinin kurumumdan istediði savunmanýn içerisinde gördüðüm uyarý cezasý almama neden olan muhakkikin raporunda nereye tayinimin yapýlmasý gerektðii belirtilmektedir.Nitekim uyarý cezassýdan 7 ay sonra muhakkikin önerdiði yere tayinim yapýlmýþtýr.Muhakkikin tayinimin yapýlacaðý yeri önermeye hakký ve yetkisi varmýdýr?Bu muhakkik kurum içi muhakkiktir.
5-Muhakkiki dava etme hakkýna sahipmiyim?
6-Bana yapýlan bu usulsüzlükleri,kanunsuzluklarý belirterek yapýlan tayýnin iptalini istediðim dilekçelerime talebimle ilgisi olmayan cevaplar verilmektedir.Bu idarecilerle ilgili savcýlýða suç duyurusunda bulunabilirmiyim?
7-Ýdare mahkemesi kararýyla görevime iade edilirsem yeniden tayinim çýkarýlabilirmi?
8-Ýdarecilerin beni 8 ay boyunca hiç iþ vermeden boþ oturtmaya hak ve yetkileri varmýdýr?
9-Hiçbir belgeye dayandýrýlmadan sözlü þikayetle tayin yapýlabilirmi?
Saygýlarýmla...

Kurumlarýn personellerinin görev yerini deðiþtirmeye hak ve yetkileri vardýr. Ancak bu yetki keyfi ve mutlak olmayýp kamu yararý ve hizmet gerekleri ile sýnýrlýdýr.

Bunun dýþýnda keyfi, kin, garez gibi nedenlerle yapýlan görev deðiþiklikleri hukuka uygun deðildir ve idari yargý tarafýndan iptal edilmelidir.

Þikayet Anayasal bir haktýr. Usulüne uygun yapýlan bir þikayet için hiç kimseye ceza verilemez. Bunun yanýsýra salt uyarý cezasýna dayandýrýlarak yapýlan görev deðiþikliðine iliþkin idari iþlem hukuka uygun deðildir.

Her ne kadar kasýtlý, maksatlý kin ve garez ile yapýlan idari iþlemler nedeni ile iþlemi yapan ve konuyla ilgili kamu görevlileri hakkýnda görevi kötüye kullanma suçundan savcýlýða suç duyurusunda bulunabilse de ben meslek hayatým boyunca bundan olumlu sonuç alabileni pek görmedim. Böyle bir giriþim tam tersine idareyi daha da kýzdýrmaktan öte gitmemektedir.

Ýdari yargý kararý ile görevinize dönseniz bile tekrar ve yeniden bu kez ayný olmayan ancak benzer bir yaptýrým ile karþýlaþmanýz olasýlýðý da var tabi. Ýþte böyle bir durumda artýk yapýlan iþlemin kasýtlý olarak yapýldýðý açýkça ortaya çýkacaðýndan savcýlýða suç duyurusunda bulunabilirsiniz. Ancak yukarýda da belirttiðim gibi adýnýza olumlu sonuç alabilirmisiniz bilemem.

YD kararýnýn kabulü çok buyük bir ihtimalle davanýn kazanýlmasý anlamýna gelmekte ancak reddedilmesi kaybedeceðiniz anlamý taþýmamaktadýr. Bu nedenle YD talebiniz reddedildi diye umuzsuzluða kapýlmaya gerek yoktur. Esas kararý beklemek dýþýnda þu an için yapmanýz gereken bir þey yok. Geçmiþ olsun.