Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazla çaliştirip işten atmak

05-07-2017 17:34:10 yolsuzyolcu #

Fazla çaliştirip işten atmak

Merhaba;
Babam bir belediye taşeron firması adına gece bir yerde bekçilik yapıyordu.Normalde anlaşma gereği gece 11 sabah 9 arası çalışması gerekirken kendisini akşam 7 den sabah 9 a kadar çalıştırdılar uzun süre ve son zamanlarda da gece 11 sabah 11 çalıştırıyorlardı.Bu nedenle kendisi 2 kez uyuyakalmış ve 2 kez fotoğrafı çekilip işten atılmış(9 ay çalıştı).Bu durumda babam işci mahkemesine başvuracak gereğinden fazla çalıştırıldığı şahitler nezdinde ispatlanırsa uyurken çekilmiş 2 fotoğrafa bakılmaksızın firma babama tazminat ödemek zorunda kalır mı?Yoksa klasik zenginler hep kazanır mantığı ile çalıştığı şirket mi fotoğraflar sayesinde kazanır?
05-07-2017 18:59:51 Şenol Eker #

Cevap: Fazla çaliştirip işten atmak yardim

Fazla mesai ücreti ödenmedi mi? Hep sadece asgari ücret mi aldı? Haftada kaç gün çalıştı?
05-07-2017 20:26:37 yolsuzyolcu #

Cevap: Fazla çaliştirip işten atmak yardim

hayır bir kuruş mesai ücreti ödenmedi asgeri ücret haftada 6 gün

- - - Updated - - -

Alıntı:

Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı
Fazla mesai ücreti ödenmedi mi? Hep sadece asgari ücret mi aldı? Haftada kaç gün çalıştı?

hayır bir kuruş mesai ücreti ödenmedi asgeri ücret haftada 6 gün
16-07-2017 02:43:23 yolsuzyolcu #

Cevap: Fazla çaliştirip işten atmak

Konu günceldir cevap gelmedi
16-07-2017 07:39:23 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Fazla çaliştirip işten atmak

Babanızın çalışma süresi 1 yıldan az olduğu için zaten kıdem tazminatı sözkonusu değil.
İhbar tazminatı ile ilgili ise, gece bekçiliğinden beklenilen gece uyumamasıdır çalışanın. uyurken yakalanmış , bu durum da işverene haklı hesih hakkı kazandırır. Fazla çalışma süreleri nedeniyle yapılan bu fesih iptal edilip ihbar tazminatına hak kazanabilmesine ihtimal yok.
Babanızın yapabileceği ücreti ödenmeyen fazla çalışma süreleri karşılığı ücretlerin ödenmesi için dava açmak olabilir ancak.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.