Sözleşme, istifa ve kalan ayların maaşı?
Merhabalar
Özel bir eğitim kurumunda çalışmaktayım daha doğrusu çalışmaktaydım. Normalde sözleşmem ağustos ayına kadar devam etmekte, ama insan kaynaklarıyla görüştüm eğitim kurumu seneye benimle çalışmayacak. Dün görüşme yaptık, normalde 16.06.2017 tarihinde izine çıkıyorduk, bu tarih 09.06.2017 olarak değiştirildi işe devam etmeyeceğim için. Buraya kadar sıkıntı yok.
Yanlız normalde 22 ağustos ta biten sözleşmem var. Ama bugün 17 temmuz'da bitecek bir istifa dilekçesi ve buna benzer bir iki tane daha kağıt doldurdum.
Şimdi ben bu istifa dilekçesini doldurmasam ne olurdu? Bende işyerinde devam etme taraftarı değilim ama maddi olarak da alacağımdan vazgeçmek istemiyorum. Maaşım 2000 Tl bu arada. Bana söylenen haziran tam, temmuz tam ve ağustos yarı maaş.
Bana fikir verebilirseniz memnun olurum, örneğin ben istifa dilekçesi yazmak istemiyorum desem ne gibi bir yaptırımı olur?
Özel bir eğitim kurumunda çalışmaktayım daha doğrusu çalışmaktaydım. Normalde sözleşmem ağustos ayına kadar devam etmekte, ama insan kaynaklarıyla görüştüm eğitim kurumu seneye benimle çalışmayacak. Dün görüşme yaptık, normalde 16.06.2017 tarihinde izine çıkıyorduk, bu tarih 09.06.2017 olarak değiştirildi işe devam etmeyeceğim için. Buraya kadar sıkıntı yok.
Yanlız normalde 22 ağustos ta biten sözleşmem var. Ama bugün 17 temmuz'da bitecek bir istifa dilekçesi ve buna benzer bir iki tane daha kağıt doldurdum.
Şimdi ben bu istifa dilekçesini doldurmasam ne olurdu? Bende işyerinde devam etme taraftarı değilim ama maddi olarak da alacağımdan vazgeçmek istemiyorum. Maaşım 2000 Tl bu arada. Bana söylenen haziran tam, temmuz tam ve ağustos yarı maaş.
Bana fikir verebilirseniz memnun olurum, örneğin ben istifa dilekçesi yazmak istemiyorum desem ne gibi bir yaptırımı olur?