Týrnakçýlýða uðrayan kasiyerden zararýn tazmini

Merhaba hukukçu büyüklerim,
Kurumsal bir þirkette kasa görevlisiyim. 1 hafta evvel týrnakçý diye tabir edilen birine para bozduðum esnada kiþinin türkçesi bozuk olduðundan tam olarak ne istediðini anlayamadým, bir anlýk dalgýnlýðýmdan faydalanan adam elini kasaya atarak kasadaki paralarý aldý. Sözümona kendisine verdiðim para eskiymiþ, yýpranmamýþ para istiyormuþ. Paralarý elinden alýp kasaya geri koydum. Ama 10 saniyelik zaman diliminde 900 lirayý çaldýðýný adam gittikten sonra yaptýðým kasa sayýmýnda farkettim.

Þirket -hýrsýzlýða karþý sigortalý olmasýna raðmen- bu parayý benden almak istiyor. Bana benim bu parayý 6 taksitle maaþýmdan kestirmek istediðime dair muvaffakname imzalatmak istiyorlar, reddettim. Eðer imzalamazsam tek seferde keseceklermiþ maaþýmdan.

Asgari ücretle çalýþýp maaþýmýn büyük bir bölümünü banka kredisi ödemesine ayýrdýðým için bu parayý (özellikle tek seferde) ödemek bana aðýr gelecektir.

Bu durumum ile ilgili izlemem gereken hukuki süreç konusunda bilgilendirebilirseniz duacýnýz olurum. Eðer imza atmazsam, þirketin maaþýmdan para kesme yetkisi var mýdýr?
Selamlar, saygýlar.

Mali sorumluluk verilecek kiþiye kasa tazminatý / mali sorumluluk tazminatý verilmesi gerekli deðil mi? Asgari ücretli personele kasa teslim edilip kasadan mesul tutulabilir mi?

Siz hiç mi ödemek istemiyorsunuz?
Þirketin , dikkatsizliðiniz nedeniyle ortaya çýkan bu zararý sizden karþýlamanýzý istemesinden daha doðal ne olabilir ki?
Tutanak tutulduysa kasa açýðý ile ilgili, o miktarý tek seferde maaþýnýzdan kesme hakký vardýr.

asgari ücretli bir güvenlik görevlisine koca bir banka þubesi emanet edilebiliyor Þenol bey.

Evet ama bu kiþiden bankanýn soyulmasý durumunda milyonlarca liralýk parayý maaþýndan kesme usulüyle geri almýyorlar. Üstelik her yoldan geçeni güvenlik görevlisi yapamazsýnýz ama her yoldan geçeni kasiyer yapabilirsiniz. Kasayla uðraþan kiþilere kasa tazminatý ödenir. Eðer bu ödenmiyorsa çalýþanýn zaten sorumluluðu yoktur. Ödeniyorsa o zaman 6098 uyarýnca sorumluluðu vardýr. Ancak kasadaki eksiðin belgeyle tespiti gerekir. Örneðin "Kasayý þu kadar parayla þu tarihte teslim aldým. Ad Soyad Ýmza" ve "Kasayý þu kadar parayla þu tarihte teslim ettim. Ad Soyad Ýmza" þeklinde belgeler olmalý.

Ben de bir ara kurumsal bir süpermarket zincirinde çalýþtým. Kasamdan 100 lira açýk çýktýðý söylendi. Evet, söylendi. Çünkü müdür kasalarýmýzý alýp gidip aþaðýda, kamera olmayan odada kendisi sayýyordu. Daha sonra kendi tuttuðu rakamlara göre yukarýdaki gibi belgeler hazýrlayýp kendisi imzalýyordu. Ben parayý ödemeyeceðimi söylediði zaman geçmiþe dönük rapor tutmaya çalýþtý. Kabul etmedim. Bunun üzeride tediye imzalatarak sanki avans almýþým gibi göstermeye çalýþtý. Onu da kabul etmedim. Maaþýmý tam olarak aldým. Çünkü usule uygun davranmadýðýndan dolayý maaþýmý keserse icra bile edebileceðimi biliyordu. Bunun üzerine diðer çalýþanlardan 20þer lira þeklinde kesileceði söylendi paranýn. Ben de vazgeçip verdim 100 liralarýný.

Sn.canci,
Tutanak tutuldysa seklinde ozellikle belirttim. O tutanakta nasil oldu sorusuna ilk mesajdaki gibi aciklama yapildiysa, o miktari tek seferde de kesilebilir .

Kasa tazminati odemesi zorunlulugu nerede , hangi kanunda yaziyor?

Ekleme: Olay günü tutanak tutularak olayýn nasýl gerçekleþtiðini yazmam istendi ve yazdým.

Bu arada belirtmeyi unuttum hýrsýzlýðý gerçekleþtiren þahýslarýn kamera görüntüsü mevcut ve karakola kamera görüntüleriyle suç duyurusunda bulunuldu.
Benim dikkatsizlik ihmalim varsa þirketin de güvenlik zaafiyeti yok mudur? Sonuçta sürekli yoðun olarak çalýþan maðazayý 1i kasiyer 1i reyon görevlisi olmak üzere 2 kiþiye býrakmýþlar. Ve suçlularýn kamera görüntüleri ortadayken benden niye kesilsin!? Suçlularý yakalayýp tahsil etsinler, ben niye ödeyeyim?

Size emanet edilmis olan kasadaki parayi, kendi dikkatsizliginiz nedeniyle calinmasina sebep olarak zarara ugrattiginiz icin ...

Sn. Erdoðan Kýrcalý,

Benim tutanaktan kastým günlük kasa teslim tutanaðý. Kasanýn kaç lirayla teslim edildiði ve kaç lirayla geri alýndýðýnýn tutanaðý. Sizin bahsettiðinizden farklý bir tutanak. Sizin dediðiniz de doðru, o ayrý mesele. Orada sn. agire_sores suçu kabul ederek bile bile lades demiþ. Benim dediðim tutanak ayrý mesele.

Kasa tazminatý ödeme zorunluluðu ise TÜRKÝYE ODALAR VE BORSALAR BÝRLÝÐÝ ÝLE ODALAR VE BORSALAR BÜTÇE VE MUHASEBE YÖNETMELÝÐÝ'nde yazýyor. Bu konuda Danýþtay kararlarý da var.

Kasa ve mali risk tazminatý
Madde 70 — Tahsilat ve ödemelerle ilgili evraklarý hazýrlayan, kayda alan, kontrol eden ve imzalayan muhasebe birimi personeline unvanýna bakýlmaksýzýn aylýk brüt ücretlerinin yüzde onuna tekabül eden miktarý kadar brüt mali risk tazminatý; doðrudan doðruya nakit hareketlerinden sorumlu veznedar, tahsildar ve tahsilat ile görevlendirilen personele ise aylýk brüt ücretlerinin yüzde yirmisine tekabül eden miktarý kadar brüt kasa tazminatý her ay peþin olarak ödenir.


Bir çalýþana kasa tazminatý ödemiyorsanýz, bu çalýþanýn para tahsil etmek ya da veznedar gibi, kasa sorumlusu gibi bir görevi olduðunu da iddia edemezsiniz ve kasada çýkacak açýklardan dolayý bu kiþiyi sorumlu tutamazsýnýz. Yargýtay 9 Hukuk Dairesi 24.02.1978 1978/2709 E. - 1978/2768 K. kararý da bu yöndedir.

Sn. agire_sores,

Türk Borçlar Kanunu madde 400'e göre iþçinin kusurundan dolayý iþverenin uðradýðý zarardan iþçi sorumludur.

Normal olarak baktýðýmýz zaman kusur tamamen size ait zaten. Burada inkar edebileceðiniz bir þey yok. Olay siz raflarý diziyorken kasanýn kýrýlýp çalýnmasý ya da silahlý soygun þeklinde olsa, o zaman personel azlýðýndan ya da güvenlik açýðýndan bahsedebilirsiniz. Ancak þu durum tamamen sizin kandýrýlmanýz yüzünden oluþmuþ. Yani kendi hatanýz yüzünden iþvereninizin parasýný kaptýrmýþsýnýz. Zaten tutanakta da hatanýzý kabul ettiðinize göre büyük olasýlýk bu parayý ödemek zorunda kalacaksýnýz. Ancak maaþ bordronuza bir bakýn. Kasa tazminatý alýp almadýðýnýz yazar büyük ihtimalle. Eðer kasa tazminatýnýz yoksa bu paradan sorumlu olmazsýnýz.

Ýlginiz için teþekkürler sayýn hocam, geçen ayýn maaþ bordrosuna baktým "kasa tazmin" diye bir ibare var ve karþýlýðý olarak 25,00 (yirmibeþ lira) yazýlmýþ. Prim, yasal eklentiler ve kesintiler eklenmemiþ haliyle brüt maaþ 1750, eklenmiþ brüt 2700, net maaþ da 1850 lira.

Ýlgili kanun maddesi benim açýmdan umut verici, yalnýz kafamý karýþtýran þey bu madde market sektörünü kapsýyor mu? Ve 3.000 üzeri þubesi, 12.000 üzeri çalýþaný (ki bunlarýn hepsine de kasa kodu tanýmlý) olan bir þirket kanuna aykýrý böyle bir hatayý nasýl yapabilir?