Mobbing (Tanýk olmadan) manevi tazminat

Yaþadýðým 1,5 yýl süren mobbing sonucunda iþ akdim 18. maddeye göre fesh edilerek kýdem ve ihbarým ödenerek ayrýldým.

Konumum gereði genelde üst düzey yöneticiler ile muhatap olduðum için, yaþadýðým mobbing'e þahit olacak veya dolaylý yoldan þahit olsa bile çekincesinden dolayý þahit olacak kimse bulamýyorum. Çalýþtýðým büyük bir holding firmasý.

Lakin, çok genel anlamda özetlersem:

- Yaþanan süreçlerin ve bozulan psikolojimin mobbing olduðunu belirten Adli Týp raporum (hem adli, hem de psikiyatri doktorlarýnýn raporlarý doðrultusunda),
- Yaþadýðým olaylarda cevapsýz kalan e-maillerim,
- Ýþten çýkartýlmadan 1 sene evvel bakýrköy devlet hastanesinde baþladýðým tedavim ve major depresyon tanýsý (halen tedavim konuþma seanslarý ile devam ediyor, yani malesef 1 ileri safhadayým)
- Bu yöneticilerin çalýþan memnuniyet anketlerinde yaklaþýk 3.000 kiþiden aldýklarý çok düþük notlar
- Ücret artýþýmýn neredeyse tüm personele yani binlerce personele %9 uygulanýrken bana %3 yapýlmasý ve sorduðumda yanýt alamamýþ olmam. Ayný çetenin iþi garantiye almak için bana heyet raporu ile "performansýn düþük" yazýlý, imzalarý olan bir evrak vermiþ olmalarý. Benim de "neye istinaden performans ölçtünüz" diye yazdýðýmda bana yanýt vermemiþ olmalarý.
- Diðer yöneticiler deri sandalyede otururken talep etmeme raðmen bana sandalye alýnmamasý,
- Þirket doktorunun "rahatsýz, dinlensin" diye rapor yazdýðý bir gün bana mail atýp "devlet hastanesinden de rapor al" denilmiþ olmasý.
- 360 deðerlendirme notlarýmda 25 kiþiden çok yüksek notlar almama raðmen, yöneticimin tam tezat notlar vermiþ olmasý. Bununla birlikte herkes tarafýndan tanýnan profesyonel bir firmanýn þirketimizde yaptýðý tespitlerde de yine notlarýmýn yüksek çýkmýþ olmasý (müdürün tezini çürütmesi).
- Müdürümün þirketin yazýlý kurallara aykýrý hareket ettiðini tespit edip, bir üst yöneticisine bildirdiðimde benim anýnda bölümden sürülmem ve baþka bölüme verilmem,
- Beni arada çaðýrarak, sebepsiz yere uyarý niteliðinde hiçbir dayanaðý olmayan "performansýn kötü" yazýlarý (elimde imzalarý olan kopyalarý var)
- Þikayet hattýný (bana mobbing yapýldýðýna dair) e-mail ile bilgilendirmeme raðmen,mailim okunmuþ olmasýna raðmen hiçbir aksiyon almamýþ olmasý, bana kimsenin dönmemesi,
- Bana mobbing yapan bu 5 kiþilik üst yöneticilerin yakýn zamanda 3 tanesinin, ben iþten çýkarýldýktan sonra peþ peþe iþten çýkartýlmýþ olmasý (uzun süredir çalýþmalarýna raðmen)

Bu davayý, hakime neden þahit olmadýðýný izah ederek çok yüksek olmayan bir meblaðda örn: 20.000 TL manevi tazminat alabilir miyim? (kapalý kapýlar ardýnda gerçekleþtiði için tanýk yok diyeceðim). Karþý taraf tanýk getirir ise, onlara da sorarým: "Bana mobbing yapýlMAdýðýný nasýl kanýtlarsýnýz, sizin gözünüzün önünde ne yaþandý?" diye sorarým.

Ýlginize teþekkür ederim.

Öncelikle hukukta "ispat yükü" diye bir kavram vardýr. Mesela ben birini hýrsýzlýkla suçluyorsam, onun hýrsýz olduðunu ispatlama yükü bana düþer. Mahkemede "Bu kiþi benden bir þey çalmadýðýný ispatlasýn." þeklinde bunu ispatlayamam.

Bu yüzden karþý tarafýn tanýklarýnýn mobbing olmadýðýný ispatlamasý diye bir þey söz konusu olamaz. Sadece sizin yukarýdaki maddelerde saydýðýnýz konulardan tanýk olduklarý hakkýnda bildiklerini anlatabilirler.

Ýkinci konu da sizin haklý bulunmanýz halinde takdir edilecek manevi tazminatýn miktarý:

Kiþilik haklarýnýn ihlali hallerinde manevi tazminata hükmedilir. Yani manevi tazminat malvarlýðý dýþýnda ki hukuksal deðerlere yapýlan saldýrýlar ile meydana getirilen eksilmenin giderilmesidir. Amaç çekilen acýlarý yeterince dindirmek, kýrýlan yaþam arzusunu tazelemek, yaþama yeniden baðlanmak ile ruhsal dengeyi saðlamaktýr. Diðer bir deyiþle hukuken himaye edilen kiþisel varlýklara yönelmiþ bir tecavüz sonucu meydana gelen bir eksilmenin giderilmesidir.

Bu eksilmenin tespiti ve sýnýrlarýnýn çizilmesi,yani parasal deðerinin bulunmasý çok zordur. Dolayýsýyla manevi zararýn aynen tazminini imkansýzdýr. Bu imkansýzlýk karþýsýnda genellikle para ile tazmin yoluna gidilmektedir. Paranýn birçok ihtiyaçlara cevap vermede oynadýðý rol dikkate alýnarak bozulan fiziki ve ruhi dengenin kýsmen ve imkan nispetinde iadesini temin anlamýnda iyi bir araç olduðu kabul edilmiþtir. Bununla beraber manevi zararýn para ile tazmin ve telafisi,hiç bir zaman haksýz kazanca ve sebepsiz zenginleþmeye kaynak teþkil etmemelidir. Onun içindir ki, hakim gerekli gördüðü takdirde manevi zararýn telafisi için paradan baþka bir tazmin þekline karar verebileceði gibi, ona ilâveten paraya da hükmedebilir.

Dolayýsýyla manevi tazminat, sizin kiþilik haklarýnýza yapýlan saldýrýnýn neden olduðu acý ve elemi dindirecek kadar çok, ancak sebepsiz zenginleþmeye neden olmayacak kadar az olarak takdir edilecektir. Bu taraflarýn durumuna, olayýn aðýrlýðýna göre deðiþir.

Tedavi masraflarý gibi maddi kayýplarýnýz için maddi tazminat talep etmeyi düþünebilirsiniz.

Yusuf Selçuk Bey Merhaba, verdiðiniz kýymetli bilgiler için teþekkür ederim. Peki bir sorum daha var. Evet ben kýdem ve ihbarýmý alarak ayrýlmýþ oldum. Þu an iþsizlik ödemesi (aylýk 1400 TL aldýðým için) eðer hakim tarafýndan mobbing uygulandýðýna kanaat getirilir ise; Ekim ayýndan >> Mayýs ayýna kadar yaklaþýk aylýk 3.000 TL kaybýmý 8 x 3000 = 24.000 TL tazminat talep etme hakkým hukuken mümkün müdür? Bu önemli bir konu. Bu konuda da görüþleriniz olur muhakkak. 4200 TL alýr iken þu an 1400 TL alýyorum. Bu ay baþý iþe giriyorum inþallah. O yüzden 8 aylýk kayýptan bahsettim. Amacým zenginleþmek deðil, bu para ile zaten zengin de olamam, fakir de olamam. Amacým kaybýmý telafi etmek ve diðer benim gibi beyaz yakalý mobbing'e uðramýþ çalýþanlara emsal oluþturmak. Tekrar teþekkür ederim.

Kendi iddialarýnýz dýþýnda ortada bir þey yok.Zaten kýdem ve ihbarýnýz verilmiþ.Kendi kendinize yazdýklarýnýz ve kendinizce yaptýðýnýz hesap sadece gene kendinizi ilgilendirir boyutta.Hukukta geçen zenginleþme kelimesi, milyarder olma anlamýnda da deðildir.Haksýz yere sizden biri para almaya kalkarsa veya alýrsa buna sebepsiz zenginleþme adý verilir hukukta.Bununla beraber, sürekli ayný soruyu tekrar ediyorsunuz ve bu forum kirliliðine neden oluyor.Buna dikkat etmenizi istiyor, esenlik diliyorum..