Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Ara dinlenmesi alacağı
30-08-2006 19:14:34 av.müzeyyen #

Ara dinlenmesi alacağı

Yargıtay'a göre 7,5 saat çalışan bir işçinin günde yarım saat, 7,5 saatten fazla çalışan bir işçinin de günde bir saat ara dinlenmesi yapacağının kabulü hayatın normal akışına uygun olan durumdur.
Elimizdeki davada müvekkilimiz ara dinlenmesinde de çalıştırılmıştır. Fakat Yargıtay Kararlarında bu iddiamızı doğrular bunun mümkün olabileceğini belirtlen bir karşı oy yazısı bile bulamadım. Bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.
30-08-2006 19:47:51 Av.Abbas Bilgili #
Sayın meslektaşım;
Müvekkiliniz ara dinlenmesinde de çalıştırılmış ise zaten ara dinlenmesi yapılmamış, fazla mesai yapılmış demektir. Ancak bu çalışmanın varlığını kanıtlayacak olan sizsiniz. Bunu kanıtlarsanız fazla mesai ücretine de hak kazanmanız gerekir. Selam.
01-09-2006 15:11:36 av.murat b #
Sayın meslektaşım,
İşin niteliği itibarıyla ara dinlenmesi verilmeksizin çalışmayı gerektirir bir iş olduğuna ve fiili gerçek durumun ispatına yönelik tüm kanıtların varlığı halinde mahkemeden olumlu bir karar çıkartabilirsiniz.işin niteliği ara dinlenmesi verilmesine uygun ise işiniz gerçekten zor zira,Yargıtay uygulamaları hayatın olağan akışı gereği uzun süreli ara dinlenmesi verilmeksizin bir çalışma yapılması mümkün değildir şeklinde. Kolay gelsin.
05-09-2006 20:14:26 Av.Abbas Bilgili #
Sayın av. murat b;
Sizin cevabınızdan "işin niteliği gereği ara dinlenmesine gerek duyulmayacak işler" olabileceği intibaını edindim. Ben aynı kanaatte değilim. Ara dinlenmesine hak kazanmada işin niteliğinin bir önemi yoktur. Tüm işilerde ara dinlenmesi vardır. İşin niteliği ne olursa olsun ara dinlenmesi hakkı yok edilemez. Sadece işin niteliği ara dinlenmesinin aralı olarak ya da toplu olarak kullanıulmasında etkili olabilir, yok sayılmasınba etkili olamaz. İş Yasası'nın 68. maddesinde ara dinlenmesinin miktarı ve nasıl kullanılacağı düzenlenmiştir. Bu maddeden sizin dediğiniz şekilde bir anlam çıkmıyor. Selamlar.
21-09-2006 15:55:43 av.müzeyyen #
Ara dinlenmesinde yapılan çalışma Yargıtay'ın da belirttiği üzere hayatın olağan akışına aykırı bir durum. Fakat bunun bu şekilde kabul görmesi bu çalışmanın yapılmadığı anlamına gelmez. Elimde ara dinlenmesi olmaksızın çalışan işçilerin dosyaları var. Anlayamadığım husus şu tanık ifadeleriyle bu durum ispatlabilmişken Yargıtay "hayır bu mümkün değil" şeklindeki yorumuna bir anlam veremiyorum. 9. Hd. dairesinin görüşü hep bu şekilde mi olmuştur? Acaba bir karşı oy yazısıyla bile ara dinlenmesinde çalışma yapıldığına dair bir karar var mı?
21-09-2006 16:22:37 Harun Gür #
Benim bildiğim kadarıyla böyle bir karşı oy yazısı yok. Zira davacı iddiaları "şu kadar sene boyunca tüm ara dinlenmelerinde de çalıştım" afaki şekilde ve iddiayı ispatlayabilecek delil ve dokümanlar bulunmaksızın ortaya atıldığından, Yargıtay haklı olarak bunun hayatın olağan akışına ters düştüğü yönünde yerleşmiş kararlar vermiştir.

Selamlar,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.