Genel tatil günleri
Merhaba,
Bir işyerinde iş sözleşmesinde işçininde peşinen kabul ettiği şekilde genel tatil günlerinde çalışma yapılıyor. Çalışanlara 2 katı mesai ödeniyor. Ancak o gün (örneğin 30 Ağustos) çalışması istendiği gelmeyen işçinin yıllık izninden kesiliyor. Bu yasal mı? değilse ne yapmalı?
Bir işyerinde iş sözleşmesinde işçininde peşinen kabul ettiği şekilde genel tatil günlerinde çalışma yapılıyor. Çalışanlara 2 katı mesai ödeniyor. Ancak o gün (örneğin 30 Ağustos) çalışması istendiği gelmeyen işçinin yıllık izninden kesiliyor. Bu yasal mı? değilse ne yapmalı?