Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Star TV'nin tek taraflı olarak iş akdi feshi
04-05-2004 00:30:56 yeşilyurt #

Star TV'nin tek taraflı olarak iş akdi feshi

Arkadaşlar starın durumunu biliyorsunuz Bende dört yıldır bu kurumda çalışmaktaydım Bu sıralar oldukça fazla işten çıkartma hadisesiyle karşı karşıyayız.TMSF'nin atadığı yönetimin en etkili icraatından bende nasibimi aldım. Herkes şokta ve ne yapacağını bilememektedir.
İki şekilde adam çıkartılmaktadır.
1- Savunma almadan ispatsız herhangi bir suç göstererek tazminatsız işten çıkarma.
2- Tazminatlı olarak tektaraflı işyerinin iş akdini feshi.
Ayrıca bayram, tatil ve gece mesaisi demeden çalışan bu personele hiçbir mesai ödenmemiş olup tazminatlarını alanlarada bunlar ödenmemektedir.
Sorularım şunlar
1- Toplu olark bu haklarımız için mücadele edebilirmiyiz.
2- Mesailerimizi talep edebilirmiyiz.(Birbirimizi Şahit göstererek yönreticiler dahil)
3- İşe geri dönme imkanımız nedir Tazminatlılar ve tazminatsılar olarak.(Bizi çıkarttıktan s<pre id='pre'>Metni buraya yazınız</pre id='pre'>onra kendi arkadaşlarını işe aldıklarını görüyorz)
Şimdiden teşekkürler


STAR MADURLARI

suat
04-05-2004 09:14:32 yeşilyurt #
Anlaşılan burdada madur kaldık neyse para verip toplu olarak avukat tutmak istiyoruz elcevap bakalım.

suat
04-05-2004 09:26:48 tuan96 #

Sevgili Yeşilyurt,

Herkes gibi bir cevap alamayınca sizde sitem ediyorsunuz. Bugün bu yazınızı yazmışsınız ve hemen cevap bekliyorsunuz, avukat olan arkadaşlarımızın davaları vardır veya yoğunlardır bunlarıda düşünelim lütfen..

Şimdi sorunuza gelelim.(avukat değilim bir avukata yine de danışın lütfen)

1) Mesai ve fazla çalışma ücreti için forumları okursanız bir örnek var..(mahkemeyi kazanmışlar)

2) Tazminatsız iş akdi feshi için mahkeme açabilirsiniz. ( işveren hangi maddeye istinaden işten çıkarmış) Mahkemeler herzaman işçiden yana olmuştur.(tabi haklıysanız)..




T.Tuan
04-05-2004 09:36:09 yeşilyurt #
Eleman kısıtlamasına gidildiğinden çıkartılmışım.Arkadaşlarımızın bi kısmı savunmaları alınmadan verilen işi yapmamak gibi nedenlerden birde eleman azaltılmasından çıkartılmışTeşekkürler sevgili tuan.

suat
04-05-2004 09:41:10 tuan96 #

Sevgili Yeşilyurt,

Personel azaltmak tazminat vermemek için geçerli bir sebep değil..
Bu sitede çok saygın avukat arkadaşlarımız var, eminim size en güzel yolu gösterecekler ama biraz sabır..



T.Tuan
04-05-2004 09:51:04 commodore1tr #
İş Kanunun iş güvencesine ilişkin hükümleri 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun kapsamında bulunan basın mesleğinde çalışanlar hakkında uygulanmakta olduğundan.....
Diye başlayan haber kapsamında 15 star çalışanı bakanlığa müraccat etmiş bakanlıkta konuyu incelemeye almış ancak siz yinede istanbul barosundan avukat bakabilirsiniz tabiiki bencede bakın.
Devlet ben yaptım oldu demeyi alışkanlık haline getirdiği için böyle sosyal yaralar kim vurduya gidiyor. Konusuna hakim iyi bir avukat veya avukatlık burosu bulursanız davanızın bir anda gündeme geleceğine inanıyorum..
Böyle avukatlarda allaha şükür ki var...

bilmiyorum dediğim konu hakkında 2 saat eh bence dersem günlerce konuşurum
05-05-2004 16:16:06 Av.Fırat Bayındır #
4857 sayılı yeni iş kanunu, işten çıkartılan işçilere işlerine iade edilebilmeleri için işverenin fesih işleminin GEÇERSİZ olduğu iddiasıyla İŞE İADE davası açma imkanı tanmıştır.
bu dava fesih işlemini tebliğ aldığınız tarihten itibaren B İ R A Y D I R. SÜREYİ KAÇIRMAYIN aksi halde dava açma hakkınız düşer.
çok iyi bilmemekle beraber basın sektöründe çalışanların da bu yasanın kapsamında olduğunu sanıyorum.
zaman geçirmeden bir avukatla görüşün ancak bu siteden avukat ismi almanızın imkanı yok. biraz araştırma ile iş hukuku üzerinde çalışan avukat isimlerini öğrenebilirsiniz.

ceteris paribus
07-05-2004 18:35:33 hekimoglu #
Sevgili dostum, Star TV her ne kadar TMSF devir edildi ise de, tüzel kişiliği devam ediyor. Basın çalışanları olarak hem 4857 sayılı yasa kapsamında iş güvencesi hakkına sahipsiniz hem de basın çalışanlarına ilişkin kanun uyarınca haklarınız var. Ancak dava açmak için bir aylık bir zaman sınırlamanız var. Selamlar.

İstanbul'u seviyorum.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.