Ýþe baþlamamda problem

Deðerli hukukçu büyüklerim. Öncelikle bizim sorunlarýmýza bu þekilde ýþýk tutup yol gösterdiðiniz için çok teþekkür ederim
Benim sorunum þu: Özel sektörde bir fabrikada Elektrik Teknisyeni olarak çalýþmaktaydým. Ýþyeri þartlarýnýn iyi olmadýðý maddi yönden ihtiyaçlarýmý karþýlayamadýðým için hem çalýþýp hemde yeni bir iþ aramaya baþladým. Ýnternetten bir iþ yerine baþvuru yaptým ve görüþmeye çaðýrdýlar branþýmla ilgili gerekli kiþilerle görüþtüm ve teste tabi tutuldum iki hafta sonra 02,08,2006 tarihinde tekrar görüþmeye çaðrýldým bu sefer sosyal haklar ve maaþ konusunda görüþmeler yapýldý. Deðerlendirmeler neticesinde olumlu olursa tekrar bana döneceklerini söylediler ve ayný gün içinde birkaç saat sonra beni telefonla arayarak sizinle çalýþmak istiyoruz dediler bende çalýþtýgým iþyerine hemen istifamý vererek 15 gün sonra iþ baþý yapabileceðimi belirttim tamam deiler ve bana e-mail yoluyla iþe giriþ evraklarý ve iþ baþý yapmamla ilgili mail gönderdiler bende çalýþtýðým iþ yerine yazýlý olarak istifamý verdim 14,08,2006 tarihnde iþten ayrýlmak istediðim belirttim yeni gireceðim iþ yerinide arayarak ietedikleri evraklarý hazýrlayarak 14,08,2006 tarihinde iþ baþý yapabileceðimi söyledim tamam deliler. Ertesi gün yani 03,08,2006 tarihnide bana bir e-mail daha gönderdiler iþe giriþ tarihinin iþyerindeki yýllýk izinler zamaný olmasý nedeniyle ileri bir tarihe uzatýldýðýný söylediler telefon ettim problemmi var diye bana hayýr yýllýk izinler bitince iþe alýmlarý yapacaðýz dediler 14,08,2006 tarihinde verdiðim istifa neticesinde eski iþ yerimden ayrýldým yeni iþ yeride hala sallýyor ve ben þuan iþsiz kaldým yeni iþ baþý yapacaðým iþyeri ile iþe baþlamamla ilgili herhangi bir imzalý sözleþmem yok ama iþe alýnacaðýmla ilgili adýma kayýtlý e-mailimde iki adet þirket tarafýndan gönderilen mail var. Bu durumda hakkýmý nasýl arayabilirim yada bi hak talep edebilirmiyim çünkü madur duruma düþürüldüm bu konuyla ilgili beni aydýnlatýr ve bana bir yol gösteriseniz çok memnun olurum. Saygýlarýmla

Sayýn Ýlgili;

Baþvuru yaptýðýný iþyeriyle, yazýlý bir sözleþme yapmadan, eski iþyerinizden ayrýlmanýz; çok da iyi olmamýþ.

Þimdi; bir dava açtýðýnýzý düþünelim, bu yeni iþyerine. Ne istenecek?

1. ''Ben, bunlar yüzünden eski iþyerimden istifa ettim; örneðin kýdem tazminatý hakkýmý yaktým'' deseniz ve bunu talep etseniz; Mahkeme, size; ''sen zaten bu haktan vazgeçmiþ; istememiþsin; öyleyse, zarar olarak bunu isteyemezsin'' diyebilir.

2. ''Ben, bunlar yüzünden çalýþarak, bir gelir elde edemedim; bana, þu kadar aylýk maaþým kadar tazminat versinler'' deseniz; ''çalýþmamýþsýn ki; çalýþmadan, oturarak gelir elde etmek olur mu?'' diyebilir.

3. ''Yazýlý olmasa da, benimle iþ akdi yaptýnýz; bana iþbaþý yaptýrýnýz ve maaþ ödeyiniz'' diye ihtar çekseniz; bu sefer de, ileride iþe alacaklarsa da, böyle bir iþçiye artýk herhalde iþbaþý yaptýrmazlar?

Diyeceksiniz ki; ''ya ben bunlarý farkýnda deðil miyim; çýkmazda olduðum, bir çözüm aradýðým için size yazdým''.

Haklýsýnýz ama; çoðu zaman, ölmüþ eþeði doðurtmak mümkün olmuyor.

Ben, kiþisel olarak, sizin adýnýza üzgünüm ve yapýlabilecek birþey olmadýðýný düþünüyorum. Ancak; hem buralardaki ve hem de dýþarýdaki avukat arkadaþlarým, bu görüþüme katýlmayabilirler; baþkalarýna da bir danýþmakta, yine de fayda var.

Saygýlarýmla,