haftalık çalışma sati haklı fesih nedeni olurmu
özel bir şirkette 10 yıldır çalışıyorum haftalık çalışma saatlerimiz yasal süre olan 45 saatten fazla bunlar işe giriş çıkış satlerinin yazdıgı haftalık tabloda imzalı olarak belirli ve bodromuzda mesai görünmemkte ayrıca aylık maaşın bankaya yatan haricinde kalan kısmı elden veriliyor imzalı olmasada her ayın elden verilen tutarların yazdığı mail çıktısı var bu iki nedenle haklı istifa edip tazminat hakkımı alabirmiyim maaaş bodrosunda ödenen fazla mesai kısmı boş