Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşveren Ekstra Çalışmalarımı Vermiyor
28-10-2016 06:03:13 rochas1903 #

İşveren Ekstra Çalışmalarımı Vermiyor

Sevgili hukukçular şuan çalışmakta olduğum şirket bana fazladan yaptığım çalışmaları izin olarak vermiyor. Misal yılbaşı bayram gibi resmi tatillerde 4 kez nöbetçi kaldım 2016 da ancak bunları çalıştığım kadar yani 1 güne 1 gün şeklinde bile vermiyorlar. Elimde işletme direktörü imzalı bayramda çalıştığıma dair kağıtlar var. İşten ayrıldıktan sonra bunlar işime yarar mı dava edip hakkımı alabilir miyim?
29-10-2016 22:59:07 thex #

Cevap: İşveren Ekstra Çalışmalarımı Vermiyor

İşten ayrılmadan önce Alo 170i arayarak şikayetinizi detaylı bir şekilde iletmeniz daha yerinde olur.
30-10-2016 07:58:55 uzman_yazar #

Cevap: İşveren Ekstra Çalışmalarımı Vermiyor

4857 sayılı İş Kanunun 44.maddesi gereği, Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir,
Ulusal bayram ve genel tatil günleri 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel tatiller hakkında kanununda ayrıntılı olarak gösterilmiştir.Bir takvim yılı içinde Ulusal Bayram ve Genel tatil günlerinin toplamı 14.5 gündür.
İş kanununun 47 . maddesine göre iş kanununun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere kanunlarda Ulusal Bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak ,tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri işverence işçiye ödenir.
işe başlarken imzaladığınız iş sözleşmesini okuyun bayramlarda tatillerde itiraz etmeden çalışacağım maddesi mutlaka vardır size o günün parası ödenir bayram resmi tatil o güne özeldir senelik izin değildir izin hakkınızdan çalışarak feragat etmiş oluyorsunuz.İtiraz ederseniz sözleşmeye uymadığınızdan dolayı tazminat ödemeden sizi işten çıkarabilirler.
30-10-2016 10:01:25 thex #

Cevap: İşveren Ekstra Çalışmalarımı Vermiyor

Sayın uzman_yazar a katılmakla birlikte şu kısma dikkat etmek lazım;
İş sözleşmesinde kayıt altına alınan fazla mesai (akşam, haftasonu, resmi tatillerde vs) sadece o yıla özgüdür.
Sonraki her yıl için fazla mesai yapmak isteyen işçiden onayı yazılı olarak tekrar alınmalıdır.
30-10-2016 15:54:15 rochas1903 #

Cevap: İşveren Ekstra Çalışmalarımı Vermiyor

cevabınızı tam olarak anlayamadım yani şimdi ben bir hak iddaa edemiyor muyum
30-10-2016 17:09:44 thex #

Cevap: İşveren Ekstra Çalışmalarımı Vermiyor

Hak yada başka bir olayı her zaman iddia edebilirsiniz. Önemli olan bu iddianızın gerçekliğidir.
Elinizdeki belgeler tabi ki ispat için bir araçtır.
İşveren aksini iddia ederse elinizdeki belgeler ne kadar geçerli sayılacak?

Bence; Alo 170 i ararsınız, gelip denetlerler ve tespit yaparlar.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.