Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Başka İlçeye nakil ile istifaya zorlamak

05-10-2016 10:13:47 electraw7 #

Başka İlçeye nakil ile istifaya zorlamak

Merhaba;

Şu an özel bir dağıtım şirketinin genel müdürlüğünde çalışıyorum. İnsan kaynaklarından gelen bir mail içeriğinde bulunduğum ilin en az 150 km uzağında bir ilçeye 2016.65 nolu evraka istinaden atamamın çıktığını yazmışlar ve tarih olarak 10.10.2016 olarak belirlenmiş. Bende maile cevap olarak "Görev değişikliğimi ailevi sebeplerden dolayı kabul etmiyorum." şeklinde yazdım. çünkü tazminat ödememek için gönderdiklerinin biliyorum. her zaman tüm personellere uygulanan bir sistem çıkarmıyorlar tazminat ödememek için başka bir çalışma bölgesine gönderip istifa etmesini sağlıyorlar. Şu anda kimse bir şey söylemiyor. gitmek istemesem zorla gönderebilirler mi? ayrıca gitmesem iş akdimi tek taraflı fesh edip tazminat almadan çıkarabilirler mi?

Sözleşmemizde bağlı bulunduğu tüm bölgelerde çalışacağım ibaresi var.
05-10-2016 10:43:58 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Başka İlçeye nakil ile istifaya zorlamak

İş sözleşmenizde , işverenin diğer yerlerinde de çalışmayı kabul ettiğinize dair bir madde var mı?
05-10-2016 10:55:24 electraw7 #

Cevap: Başka İlçeye nakil ile istifaya zorlamak

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İş sözleşmenizde , işverenin diğer yerlerinde de çalışmayı kabul ettiğinize dair bir madde var mı?

Evet var. Ama rızam olmadan başka bir ilçeye gönderemezler diye biliyorum yanlış mı biliyorum
05-10-2016 12:10:23 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Başka İlçeye nakil ile istifaya zorlamak

Alıntı:

electraw7 rumuzlu üyeden alıntı
Evet var. Ama rızam olmadan başka bir ilçeye gönderemezler diye biliyorum yanlış mı biliyorum

O maddenin bulunduğu sözleşmeyi imzalayıp çalışmaya başlayarak rızanız olduğunu belirtmiş oluyorsunuz.
İşveren de o sözleşme maddesine istinaden bir başka yerde görevlendirme yapabilir, yeni görev yerinizde görevinize başlamamanız durumunda ard arda 3 gün devamsızlık nedeniyle tazminatsız olarak sözleşmeyi feshetme hakkı kazanır.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.