Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Tarafıma bilgi verilmeksizin maaşım düşürüldü
21-09-2016 19:25:02 kubrakartal #

Tarafıma bilgi verilmeksizin maaşım düşürüldü

Büyükşehir statüsündeki bir ilin, ilçe belediyesinde taşeron firmaya bağlı olarak çalışan bir harita mühendisiyim. Yemek ve yol parası dahil 3180 TL olan maaşım son ay 2537 TL olarak yattı ve sebebini sorduğumda taşeron firma ile belediye arasındaki anlaşmazlığın mahkeme tarafından sonuçlandığı ve maaşların buna bağlı olarak düşürüldüğü söylendi. 2016 Ocak ayında gerçekleştirilen ilk iş sözleşmesinde asgari ücretin %130 fazlası olan maaş, mahkeme kararındaki "....Teknik Uzman İşçi asgari ücretin %130 fazlası olan oranın %88 olarak.... uyarlanması" şeklinde değiştirilmiş ve taraflarca (belediye ve taşeron firma) kabul edilmiş. Bu durumla ilgili tarafıma hiçbir bilgilendirme yazısı ulaşmadı. İşçinin maaşın düşürülmesi ile ilgili bilgilendirilmesi, işvrenin yasal yükümlülüğü iken böyle bir mahkeme kararının olması bu yasal yükümlülüğü ortadan kaldırır mı ? Benim bu durumda yapabileceklerim nelerdir?
21-09-2016 21:01:57 Şenol Eker #

Cevap: Tarafıma bilgi verilmeksizin maaşım düşürüldü

Belediye ile taşeron arasındaki sözleşme sizi ilgilendirmez. Taşeron siz düşük maaşı kabul ederseniz yeni sözleşme yapar, kabul etmezseniz haklarınızı ödeyerek işten çıkartmak zorundadır. Çıkartana ya da siz yeni maaşı kabul edene dek de eski maaşınız geçerli. Ancak üst üste birkaç ay bu şekilde ödenir ve siz de ses çıkartmazsanız maaşı kabul etmiş sayılabilirsiniz.
Bu yüzden itiraz ettiğinizi ıspatlayacak bir deliliniz olmalı. En iyisi noterden maaşınızın eksik kısmının ödenmesi için ihtar çekebilirsiniz.
21-09-2016 21:55:53 kubrakartal #

Cevap: Tarafıma bilgi verilmeksizin maaşım düşürüldü

Çok teşekkür ederim. Mahkeme kararı ile sözleşmenin bu maddesi değiştirildiği için kafamda soru işaretleri oluşmuştu. Peki işten çıkarılma durumunda kıdem tazminatı hesaplanırken yüksek maaştan mı yoksa düşürülmüş olan maaştan mı hesaplanır?
22-09-2016 08:01:09 CanCi #

Cevap: Tarafıma bilgi verilmeksizin maaşım düşürüldü

Alıntı:
kubrakartal rumuzlu üyeden alıntı
Çok teşekkür ederim. Mahkeme kararı ile sözleşmenin bu maddesi değiştirildiği için kafamda soru işaretleri oluşmuştu. Peki işten çıkarılma durumunda kıdem tazminatı hesaplanırken yüksek maaştan mı yoksa düşürülmüş olan maaştan mı hesaplanır?
Yüksek maaş.
22-09-2016 08:11:28 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Tarafıma bilgi verilmeksizin maaşım düşürüldü

Alıntı:
kubrakartal rumuzlu üyeden alıntı
Çok teşekkür ederim. Mahkeme kararı ile sözleşmenin bu maddesi değiştirildiği için kafamda soru işaretleri oluşmuştu. Peki işten çıkarılma durumunda kıdem tazminatı hesaplanırken yüksek maaştan mı yoksa düşürülmüş olan maaştan mı hesaplanır?
Kıdem tazminatı hesabında son aldığınız giydirilmiş brüt ücret dikkate alınır. Eksik ödenen kısma itirazınızı yazılı olarak bildirmez ve o şekilde bir süre çalışmaya devam ederseniz, düşürülmüş ücretle çalışmayı kabul etmiş olduğunuzdan örneğin 6 ay sonra bu sebeple sözleşmenizi feshedip tazminat talep hakkınız olmayacağı gibi, o ücretle itirazi kaydınız olmaksızın çalışmaya devam ederken sözleşmeniz feshedilirse de tazminatınız aldığınız son ücret üzerinden ödenir.
22-09-2016 13:25:12 kubrakartal #

Cevap: Tarafıma bilgi verilmeksizin maaşım düşürüldü

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Kıdem tazminatı hesabında son aldığınız giydirilmiş brüt ücret dikkate alınır. Eksik ödenen kısma itirazınızı yazılı olarak bildirmez ve o şekilde bir süre çalışmaya devam ederseniz, düşürülmüş ücretle çalışmayı kabul etmiş olduğunuzdan örneğin 6 ay sonra bu sebeple sözleşmenizi feshedip tazminat talep hakkınız olmayacağı gibi, o ücretle itirazi kaydınız olmaksızın çalışmaya devam ederken sözleşmeniz feshedilirse de tazminatınız aldığınız son ücret üzerinden ödenir.

Teşekkür ediyorum verdiğiniz bilgi için. Peki bu yasal olarak bu süre hakkında bir bilginiz var mı? "Düşük yatan maaşı çekmiş olmak bile bu itiraz yolunu kapatır." gibi şeyler de okudum.
22-09-2016 14:27:54 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Tarafıma bilgi verilmeksizin maaşım düşürüldü

Son maaşınız eksik yatmış, hala eksik yatan kısmın ödenmesi için ihtar şansınız var.
22-09-2016 15:26:21 CanCi #

Cevap: Tarafıma bilgi verilmeksizin maaşım düşürüldü

Parayı çekmenizin sorun yaratacağını sanmıyorum. En nihayetinde ödemeleriniz olabilir, para ihtiyacınız olabilir. Zaten sizin iddaanız şu: "Ben bu parayı hak ediyorum. Ama hakkım daha da fazlası."

İhtarname çekerek maaşınızın eksik yattığını belirtin. İhtarnameniz, bu durumu kabul etmediğinizin kanıtı olacaktır.
22-09-2016 17:26:38 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Tarafıma bilgi verilmeksizin maaşım düşürüldü

Benim anlamadığım kısım , mahkeme nasıl yazılı iş sözleşmesiyle belirlenmiş olan ücrette indirim yapılmasına karar verebilir?
Bahsedilen mahkeme kararını gördünüz mü?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.