Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Memur Olacağımdan Dolayı Taşeron İşçisi Olarak Çalıştığım Kurumdan Tazminat Alabilir miyim?
29-08-2016 07:42:41 GMARS #

Memur Olacağımdan Dolayı Taşeron İşçisi Olarak Çalıştığım Kurumdan Tazminat Alabilir miyim?

Merhabalar...
2005 yılından bu yana taşeron işçisi olarak hastanede çalışmaktayım. Engelli KPSS sınavında atamam geldi. Atamam nedeniyle 11 yıllık çalıştığım kurumdan istifa etmek zorunda kalacağım. Tazminat alma hakkım var mı varsa ne yapmam gerekir. Okuduğum kadarıyla genelde alma hakkımın olmadığı söyleniyor. Sonuçta 11 yıllık bir emek var. Bu emeğimin karşılığını niçin alamıyorum... "Memurluğun geldi ya gitmeyeceksin ya da tazminat almayacaksın" denmesi ne kadar doğru... Cevaplarınız için şimdiden tşk. ederim...
29-08-2016 08:17:19 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Memur Olacağımdan Dolayı Taşeron İşçisi Olarak Çalıştığım Kurumdan Tazminat Alabilir miyim?

Memurluğa geçme isteğinizle, daha iyi şartlarla bir başka işyerinde başka bir iş bulup ayrılmanız arasında bir fark yok özünde.
Bir başka işte çalışmaya başlamak için mevcut işten ayrılmak ta kıdem tazminatına hak kazandıran bir sebep değildir.
29-08-2016 08:26:30 GMARS #

Cevap: Memur Olacağımdan Dolayı Taşeron İşçisi Olarak Çalıştığım Kurumdan Tazminat Alabilir miyim?

Teşekkür ederim Erdoğan Bey... 11 yıllık emek boşa gidiyor desenize. Verdiğimiz emeğe yazık değil mi? Hukuksal olarak hiçbir hak talep edemiyoruz yani. İstifa et arkana bakma. :(
07-09-2016 13:58:05 Sucre3135 #

Cevap: Memur Olacağımdan Dolayı Taşeron İşçisi Olarak Çalıştığım Kurumdan Tazminat Alabilir miyim?

Sigorta başlangıç tarihin 08.09.1999 dan önce ise farklı çalışmış olduğun yerler dahil 15 yıl sigortalılık süren ve 3600 prim gününü doldurmuş isen sgk'ya müracaat edip prim gününü yılını doldurduğun için çalışmak istemediğini söyleyerek iş yerinden kıdemini alabilirsin (söylemiş olduğum yıl ve süre aynı iş yerinde geçirmek zorunda değilsin farklı iş yerlerinde çalıştığın süre ve prim günüde geçerli) bu söylediğim şartlar tutuyor ise sgk'ya müracaat edip çalışmak istemediğini belirtirsin SGK'dan aldığın kağıdı iş yerine verirsin işveren kıdem tazminatını ve yıllık iznin varsa bunları ödemekle mükellef sadece ihbar süreni ödemez ama dikkat etmen bi şey daha var inşallah iş yerindekilere memur olacağını söylememişsindir, çünkü bu durumda iş verenler daha sonra bu işçi çalışmıycağını emeklilik yaşını bekliyceğini söyleyerek kıdem tazminatını aldı ve şimdi çalışıyor diyerek mahkemeye başvurup faizi ile ödediği kıdem tazminatını geri alır işten çıktıktan sonra bi süre boşta kalman gerekir mahkemelerin bu yönde kararı mevcut




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.