Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

1 Yıllık Belirli Süreli İş Sözleşmesi İçerisinde Yıllık İzin Kullanımı
11-07-2016 14:18:50 ibrhm #

1 Yıllık Belirli Süreli İş Sözleşmesi İçerisinde Yıllık İzin Kullanımı

Merhaba,

Aşağıda verdiğim link'teki yönetmeliğe bağlı olarak, 1 Ocak-31 Aralık tarihleri arasında bir yıl süre ile geçerli hizmet sözleşmesi ile bir kamu kurumunda çalışmaktayım. İlgili yönetmelik içerisinde, izinlerle ilgili oldukça detaylı maddeler eklenmiş. Yıllık 20 gün izin hakkım olduğu da yazıyor. Ancak sözleşme sürem tam bir yıl olduğundan dolayı, herhangi bir izin hakkım bulunup bulunmadığı konusunda tam bir netlik yok. Çalışma süremi doldurmadan bu izin günlerini kullanma hakkım var mıdır? Veya sözleşme bittikten sonra, kullanamamış olduğum izin süresini ücret olarak talep etme hakkım var mıdır?

Ayrıca, hizmet sözleşmesi başlığında "375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6'ncı Maddesi Uyarınca Tam Zamanlı Çalıştırılacak Sözleşmeli Bilişim Personeli İçin" ifadesi yer almaktadır.

YÖNETMELİK SAYFASI

Teşekkürler.
11-07-2016 15:04:19 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: 1 Yıllık Belirli Süreli İş Sözleşmesi İçerisinde Yıllık İzin Kullanımı

1 tam yılı doldurmadan izin hakkı kazanamıyorsunuz, o nedenle ilk yılınızsa 31 aralıktan önce kullanabileceğiniz bir izin olmadığından kullanamazsınız.
Sözleşme feshedilmesi durumunda varsa kullanılmamış izin süresine ait ücret ödenir.
12-07-2016 07:59:20 ibrhm #

Cevap: 1 Yıllık Belirli Süreli İş Sözleşmesi İçerisinde Yıllık İzin Kullanımı

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
1 tam yılı doldurmadan izin hakkı kazanamıyorsunuz, o nedenle ilk yılınızsa 31 aralıktan önce kullanabileceğiniz bir izin olmadığından kullanamazsınız.
Sözleşme feshedilmesi durumunda varsa kullanılmamış izin süresine ait ücret ödenir.
Cevap için teşekkürler. Sorumun ikinci kısmında merak ettiğim şu aslında; sözleşmemin bittiği tarihte 1 yılım dolmuş oluyor. Çalışmaya devam etmeyecek olsam bile kazanmış olduğum, ancak kullanamadığım bir izin hakkı doğmuyor mu?

--
12-07-2016 08:03:34 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: 1 Yıllık Belirli Süreli İş Sözleşmesi İçerisinde Yıllık İzin Kullanımı

Bir yılı tamamladığında izin hakkı kazanırsınız, sözleşmeniz devam ederse izin olarak kullanabilirsiniz, her ne sebeple olursa olsun sözleşmeniz sona ererse hak kazanıp ta kullanmamış olduğunuz izin sürelerine karşılık gelen ücreti alırsınız. ( 364 gün çalışma izin hakkı kazandırmaz. )




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.