Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Haklı fesih hakkımı kullanmak istiyorum ama ??

21-05-2016 08:09:37 acarr #

Haklı fesih hakkımı kullanmak istiyorum ama ??

Öncelikle merhaba..

bir konuda bilgi ve tecrübelerinizden yararlanmak istiyorum..

Ben bir turizm firmasını genel müdürlüğünde muhasebe bölümünde çalışıyorum. birçok konuda iyi ama mesaiye kaldığınızda kesinlikle mesai parası verilmiyor. mesaiye kaldığınıda dışardan yemek söylebiliyorsunuz akşam taksi ile gidip fişine şirkete vererek parasını alıyorsunuz ama dediğim gibi mesai parası verilmiyor ve zaten bordro ya yansıyan bir mesai soz konusu değil söylenen ise bu kadar sürede (günde 8 saat) verilen iş için zamanın fazlasıyla yeterli olduğu ve bitmesi gerektiği.

Asıl sormak istediğim mesai verilmemesinin haklı fesih olduğunu birkaç yerde okudum lakin mesaiye kaldığım zamanki taksi ile gittiğim fişleri ve bordro'ma mesai parası yansımadığını sadece taksi fişi ve bordro ile kanıtlayabilirmiyim mahkeme yeterli sayarmı acaba ?

ve bu tür davalar tahmini olarak ne kadar sürer

Rica etsem yardımcı olabilirmisiniz ??
22-05-2016 07:47:08 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Haklı fesih hakkımı kullanmak istiyorum ama ??

Davanın ne kadar süreceğinin bir garantisi olmamakla birlikte ortalama 1-3 yıl arasında sürdüğü görülmekte.

Fazla çalışmanızın ıspatı için , sizin de tahmin ettiğiniz üzere sadece yemek ve taksi fişleri yeterli görülmeyecektir.
Aynı dönemde birlikte çalıştığınız iş arkadaşlarınızın şahitliği, fazla çalışma sürelerinizde yaptığınız işlemlerin kayıtlarıyla ıspatlama şansınız olabilir.
22-05-2016 09:46:58 acarr #

Cevap: Haklı fesih hakkımı kullanmak istiyorum ama ??

öncelikle çok teşekkürler. itiraz edeceklerini sanmıyorum zira şirkete giriş çıkışlar kontrol altında kimin hangi saatte girip hangi saatte çıkış yaptığını görebilecekleri bir sistem var ve taksi fişinin üzerine mesaiye kaldığımdan dolayı taksi kullandığıma dair not düşüp ilgili şefden imzada alıyor bu şekilde kasadan tahsil ediyoruz.. bu şekilde faydası olmazmı ??
23-05-2016 09:09:57 acarr #

Cevap: Haklı fesih hakkımı kullanmak istiyorum ama ??

tekrar merhaba..aynı iş yerinde çalıştığım bir arkadaşla ayak üstü sohbet ederken bize neden mesai verilmiyor diye sordum kendisi yıllardır burda. bilmiyorum ama muhasebecilere genelde çoğu yerde verilmiyor filan dedi böyle birşey mümkünmü yani bu iş sahiplerine mesai verilmez diye saçma birşey olmaz heralde değilmi ???
23-05-2016 09:40:27 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Haklı fesih hakkımı kullanmak istiyorum ama ??

Öyle bir şey yok elbette.
Bazen iş sözleşmelerinde fazla çalışma ücretlerinin de aylık ücrete dahil olduğu yönünde maddeler olabiliyor, böyle bir iş sözleşmesinde ( eğer ücret asgari ücretten yüksekse), yıllık 270 saate kadar olan fazla çalışmalar için ücret ödenmemesi yargı tarafından da kabul edilen bir durum. Onun dışında, haftalık 45 saati aşan çalışma varsa, ücretinin de ödenmesi gerekir. Ödenmemesi de çalışan için haklı fesih sebebi olur.
Sizin durumunuzda, fazla çalışma sürelerinizi ıspatlamak sıkıntı olacaktır, taksi yada yemek fişlerinin fazla çalışma sürelerini ıspatlama şansı yok sonuçta.
23-05-2016 10:03:52 acarr #

Cevap: Haklı fesih hakkımı kullanmak istiyorum ama ??

ilginize çok teşekkür ederim. 270 saati aştığımız zamanda mesai verilmesi lazım geliyor ve fesih hakkı doğuyor sanırım. ama böyle bir madde olduğunu sanmuyorum sabah 9 sakşam 6 çalışıyoruz ve hafta sonu tatil.cumartesi pazar.
açıkcası böyle bir madde varmı bilemiyorum ama dediğim gibi giriş çıkış saatleri mevcut böyle bir sistem var. umarım buradan bir olumlu sonuç çıkar.
23-05-2016 10:08:36 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Haklı fesih hakkımı kullanmak istiyorum ama ??

Sabah 9 akşam 18 diyince işler biraz değişiyor. Bu durumda günlük 1 saat ara dinlenmeniz olsa 5x8 =40 saat çalışma yapar ki bu da haftalık çalışma süresini tamamlamadığınız sonucunu çıkarıyor. Haftalık 45 saati aşan kısım fazla çalışmadır ve ücretinin %50 arttırılmış olarak ödenmesi gerekir.
23-05-2016 10:30:32 acarr #

Cevap: Haklı fesih hakkımı kullanmak istiyorum ama ??

ilginize çok teşekkür ederim..dediğim gibi bütün şirket bu şekilde çalışıyor hafta sonu tatil haftalık 45 saat. ama sadece muhasebe departmanına bildiğim kadarı ile mesai parası verilmiyor.. departman departman farklı sözleşme yapabilirlermi diye aklıma takılmıyorda değil sözleşmenin bir örneğini isteyip avukata inceletmekte fayda var sanırım.
23-05-2016 10:42:26 Şenol Eker #

Cevap: Haklı fesih hakkımı kullanmak istiyorum ama ??

Muhasebede işin doğası gereği mi bilmiyorum ama, belli zamanlarda iş yoğunluğu artıyor. Yani bu fazla mesai zannedersem sürekli olarak değil, belli dönemlerde gerçekleşiyor.
Bunun dışında kalan zamanlarda ise, aksine işler az oluyor.
Bu durumda bir "denkleştirme" den bahsedilebilir mi?
23-05-2016 10:43:15 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Haklı fesih hakkımı kullanmak istiyorum ama ??

Dediginiz gibi, sozlesmenizi incelemenizde fayda var.

Her bolum icin olabilecegi gibi, bir bolumdeki kisilerle de farkli sozlesmeler yapilabilir.

Sabah 09:00 aksam 18:00 baslama bitis saatleri arasindaki yemek, cay molasi gibi ara dinlenme sureleri calisma suresinden sayilmadigindan, o calisma saatleriyle haftalik 45 saati tamamlamaniz mumkun degil.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.