Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten çıkarıldım
11-08-2006 15:12:20 saydogar #

İşten çıkarıldım

Merhabalar,

Bu konuda yardım ve önerilerinize ihtiyacım var,
Yardımcı olursanız çok sevinirim.

Ben bir tekstil firmasında 06.06.2005 tarihinde desinatör olarak işe başladım. İşe başlarken bana ikinci ay sigortamın başlayacağı söylendi (Daha önce sigortam yoktu. İşe ilk giriş yapıldı.). Ama sigortamı 09.10.2005 tarihinde başlattılar. Maaşım 700 ytl idi ama sigortam asgari ücret üzerinden yatırılıyordu. Hiçbir aya ait maaş bordrosu da verilmiyordu. 12.07.2006 tarihinde bana işten çıkarılacağım ve kendime iş bakmam konusunda sözlü olarak uyarıldım. Ve 16.07.2006 tarihinde işler kötü mazeretiyle işe gelmemem söylendi. Temmuz ayı maaşımla ilgili hiçbir ödeme de alamadım. Bu durumda ben sizce ne yapmalıyım. Haklarım nedir? Herhangi bir tazminat hakkım var mıdır? Yılbaşından sonra maaşım 750 YTL olmuştu. Bu arada bazı ayların maaş bordrolarını imzalamıştım. Son ay dahil yaklaşık 7 tane bordroda imzam yok. Alacaklarımı mahkeme yoluyla tazmin etmeyi düşünüyorum. Böyle bir durumda nasıl ve ne şekilde başvuru yapmalıyım. Ayrıyetten şahit göstermem gerekli mi? Beni bilgilendirirseniz çok sevinirim. ;) [?]

İyi günler.
11-08-2006 19:48:27 Av.Onur Tunga #

Sayın saydogar;

1) Sigortalılık sürenizin tespiti amacıyla hizmet tespiti davası açabilirsiniz.

2) İş sözleşmenizin işveren tarafından feshedildiği iddiasıyla kıdem ve ihbar tazminatı talebinde bulunabilirsiniz.

3) Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayette bulunabilirsiniz.

4) İşe giriş tarihinizi, iş sözleşmenizin işveren tarafından feshedildiğini ve esasen bordrolarda gösterilenden fazla ücret aldığınızı ispat açısından tanık deliline dayanabilirsiniz.

5) Eksik ödenen ücretlerinizi ve bir tam hizmet yılını doldurmuş olduğunuz için kullanmamış olduğunuz yıllık ücretli izin sürelerine ait ücretinizi talep edebilirsiniz.

Bütün bunlar için bir meslekdaşımın yardımına müracaat etmeniz daha doğru olacaktır.

Selamlar

16-08-2006 12:12:23 saydogar #
Göstereceğim şahitlerin hepsinin sigortası yok. Yanlızca 3 tanesinin var. Zaten biri sekreter olduğu için ve patronla arasının ileri düzeyde sıcak olduğu için şahitlik yapması imkansız (!). Şahitlerimin çalıştığım yerden olması şart mı? yada sigortalı olup olmamaları benim ispatım için bir sorun teşkil eder mi? Sigorta şartı olursa ancak 2 şahit gösterebilirim. Bir tanıdığımdan 3 şahit göstermem gerektiği hususunda birşeyler duymuştum. Şimdiden çok teşekkür ederim.
16-08-2006 12:45:49 saydogar #
Bir de temmuz ayı sigorta primim 1 gün olarak yatırılmış. Daha öncede yazdığım gibi 12.07.2006 tarihine kadar zaten normal bir şekilde çalıştım. Bana işten çıkarılacağım söylendikten sonra 2 haftalık süre daha sigortamın çalışma süresi içinde gösterilmesi gerekmiyor mu?
21-08-2006 15:17:18 saydogar #
Belirttiğiniz işlemleri hangi mercilere yapmam gerektiğini de pek anlayamadım. Biraz karışık geldi.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.