İşyerine ihtar çektim
Merhaba,
Özel bir firmada 8 senedir çalışmaktayım, iş yeri büyük kurumsal bir firma olduğu halde son 3 aydır maaşlarımı zamanında ödemeyerek çalışanları çok mağdur duruma düşürüyor.
Şubat maaşı Nisan da 2 taksit, Mart maaşı Mayıs da yarısı ödendi yarısı ödenmedi, Nisan maaşı ortada yok daha.
Üst yöneticilerim ile görüşerek durumu izah ettim maaşıma zaten 2 senedir zam yapılmadı, ha bugün ha yarın diyerek bütün çalışanları oyalayıp durdular, yöneticler performansım iyi olduğu için tazminatımı vermediler ve istersem kendim istifa edeceğimi belirttiler :)
Şirket merkezine her gün onlarca Noter den ihtar gelmektedir, çalışanları çok zor durumda bıraktılar.
Tanıdık bir Avukatla durumu görüşerek ne yapmam gerektiğini sordum, önce dava açalım dedi ama çalıştığım firma büyük kurumsal bir firma olduğu için Noter den ihtar çekip 5 gün müsade edelim ödemezlerse hemen dava açarız dedi.
Ben de 11 Mayıs günü işe gitmeyerek, Sabah bankadan maaş hareketlerini gösterir imzalı hesap ekstremi aldım ve Noter den güzel bir ihtar çekerek İş akdimi fesh ettiğimi belirttim ve Kıdem, İhbar, 30 günlük izin param ve diğer sair alacaklarmın 5 gün içinde ödenmesini, ödenmez ise yasal yollara başvuracağımı ve faizi ile bütün alacaklarımı ve avukatlık masrafını size ödeteceğimi beyan ederim yazarak yolladım.
Şirketten arkadaşa sorduğumda tebliğatın danışmaya geldiğini ve personel departmanına teslim ettiğini belirtti.
arkadaşlar bazı sorularım var;
1- Tebliğat ulaştığına göre şirket personel departmanından aramalarınımı bekleyeyim?
2- 5 gün geçtikten sonra hesabımda ödeme olmaz ise yine aynı gün banka çıktısını alıp avukatıma vekalalet mi vereyim?
3- Diyelim dava açtık mahkeme kaç ay sürer ve karar ne yönde çıkar? Çünkü orata kanıt var ve mağdur durumdayım, sadece ben değil çok kişi mağdur durumda.
4- Dava ne kadar uzarsa alacağım tazminat o kadar artar mı, yasal faizi ile birlikte?
5- 6 haziran da yeni işyerine başlayacağım eski şirket sgk çıkışımı ne zaman yapar, 6 hazirana kadar yapmazsa çift iş girişi gözükür sorun yaşar mıyım?
Eklemek istediğiniz sormak istediğiniz bir şey varsa cevaplarım, konu hakkında bilginizi rica ederim.
Saygılarımla.
Özel bir firmada 8 senedir çalışmaktayım, iş yeri büyük kurumsal bir firma olduğu halde son 3 aydır maaşlarımı zamanında ödemeyerek çalışanları çok mağdur duruma düşürüyor.
Şubat maaşı Nisan da 2 taksit, Mart maaşı Mayıs da yarısı ödendi yarısı ödenmedi, Nisan maaşı ortada yok daha.
Üst yöneticilerim ile görüşerek durumu izah ettim maaşıma zaten 2 senedir zam yapılmadı, ha bugün ha yarın diyerek bütün çalışanları oyalayıp durdular, yöneticler performansım iyi olduğu için tazminatımı vermediler ve istersem kendim istifa edeceğimi belirttiler :)
Şirket merkezine her gün onlarca Noter den ihtar gelmektedir, çalışanları çok zor durumda bıraktılar.
Tanıdık bir Avukatla durumu görüşerek ne yapmam gerektiğini sordum, önce dava açalım dedi ama çalıştığım firma büyük kurumsal bir firma olduğu için Noter den ihtar çekip 5 gün müsade edelim ödemezlerse hemen dava açarız dedi.
Ben de 11 Mayıs günü işe gitmeyerek, Sabah bankadan maaş hareketlerini gösterir imzalı hesap ekstremi aldım ve Noter den güzel bir ihtar çekerek İş akdimi fesh ettiğimi belirttim ve Kıdem, İhbar, 30 günlük izin param ve diğer sair alacaklarmın 5 gün içinde ödenmesini, ödenmez ise yasal yollara başvuracağımı ve faizi ile bütün alacaklarımı ve avukatlık masrafını size ödeteceğimi beyan ederim yazarak yolladım.
Şirketten arkadaşa sorduğumda tebliğatın danışmaya geldiğini ve personel departmanına teslim ettiğini belirtti.
arkadaşlar bazı sorularım var;
1- Tebliğat ulaştığına göre şirket personel departmanından aramalarınımı bekleyeyim?
2- 5 gün geçtikten sonra hesabımda ödeme olmaz ise yine aynı gün banka çıktısını alıp avukatıma vekalalet mi vereyim?
3- Diyelim dava açtık mahkeme kaç ay sürer ve karar ne yönde çıkar? Çünkü orata kanıt var ve mağdur durumdayım, sadece ben değil çok kişi mağdur durumda.
4- Dava ne kadar uzarsa alacağım tazminat o kadar artar mı, yasal faizi ile birlikte?
5- 6 haziran da yeni işyerine başlayacağım eski şirket sgk çıkışımı ne zaman yapar, 6 hazirana kadar yapmazsa çift iş girişi gözükür sorun yaşar mıyım?
Eklemek istediğiniz sormak istediğiniz bir şey varsa cevaplarım, konu hakkında bilginizi rica ederim.
Saygılarımla.