Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

SSK Haklarım nelerdir?
10-08-2006 19:51:46 KIRIMLI #

SSK Haklarım nelerdir?

İşe giriş Tarihi ; 30.04.2005

İşten ayrılış tarihi ; 10.Ağustos.2006

Sayın Avukat bey'ler işverenim zam yapmamıştır, bu zam yapmaması nedeni ile bizlere bir maaş ikramiye vermek üzere bu ikramiye'nin %80!ini bu ay olmak üzere diğer kalan %20'sinide YILBAŞINDA vereceğini söylemiştir.Bu yüzden aldığım maaş'ımın düşük olması nedeni ile bugün akşam patronum ile konuşup işten ayrılmaya karar verdim.Karşılıklı konuşmalarımızın sonunda bana işten ayrıldığıma dair bir istifa dilekcesi yazdırmıştır. SSK Haklarımı bilmediğim için ve dilekce üzerine ne yazacağımı bilemiyordum ve kendisinin bana söylemiş olduğu gibi yazdım. Aşağıda belirtmiş olduğum gibi yazılmıştır.

30.04.2005 tarihinde şirketinizde çalışmakta olup 10.Ağustos.2006 tarihinde kendi isteğim ile işten ayrıldığımı tarafınıza, bilgilerinize sunarım. Gereğinin yapılmasını arz ederim. Saygılarımla...

sosyal haklarımı sorduğum zaman bana söyle bir döküman vermiştir.

İhbar tazminatı : 1.400.000.000 TL

KIDEM tazminatı : 1.000.000.000 TL

Yıllık iznimin 10 gün kullanmış durumdayım, kalan yıllık iznim 4 gündür.

ama kendi isteğim ile ayrıldığım için ihbar tazminatımı hak edemeyeceğimi söylemiştir.Bu durum üzerine bende kendisine şu şekilde yanıt verdim ;

Abi ben iyi bir şekilde ayrılmak için sizinle karşılıklı konuşarak ayrılmak istedim eğer ihbar tazminatımı vermeyecekseniz o zaman sizin çıkartmanız için işlerimi yavaşlatmak zorunda kalacağımı belirttim.

Bunun üzerine kendisinin'de iyi bir şekilde, karşılıklı konuşarak ayrılacağım için ihbar tazminat konusunu düşüneceğini ima etmiştir...


ne yapmam gerektiğimi bana detaylıca anlatabilirmisiniz...


::::::::::::::: DİPNOT :::::::::::::

İstifa dilekcemi 10.AĞUSTOS.2006 tarihinde imzaladım ve işyerimden ilişiğimi kesmem için cumartesi gününe kadar çalışabileceğimi söylemişlerdir.... İstifamın iptalini isteye bilirmiyim?

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

10-08-2006 20:39:14 Av.Onur Tunga #

Sayın KIRIMLI,

İşverenin hazırladığı istifa dilekçesine imza atmış ve işverene vermiş iseniz, onun muvafakatı olmadan istifadan vazgeçemeyeceğiniz gibi ihbar ve kıdem tazminatı da talep edemezsiniz.

Kullanmamış olduğunuz 4 günlük yıllık ücretli izninize ait ücretinizi talep edebilirsiniz.

İşten istifa ettiğinize göre işverene dört hafta ihbar öneli tanımak, yani dört hafta daha çalışmak zorundasınız. Bu sürede çalışmazsanız, işveren sizden bu süreye ait ücreti tazminat olarak talep edebilir.

Yapacağınız fazla bir şey yok maalesef. İşverenle konuşarak, alabilirseniz ihbar ve kıdem tazminatınızı ve dört günlük izin ücretinizi alın. Bir de ihbar öneli içerisinde çalışmanızı istemediğine ilişkin işverenden bir yazı almanızda yarar var.

Kolay gelsin.

10-08-2006 22:01:12 KIRIMLI #
Sayın Av.Onur Tunga bilgileriniz için teşekkür ederim.
iyi çalışmalar dilerim...


:::::::::::::::::::::::DİPNOT::::::::::::::::::::: :::::::::::::
:: Yönetici Arkadaşlarımız Konu Başlığını Kaldıra Bilirler.::
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::::::::::::::::




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.