İşe İade Davası Temyize giderse işveren işe iade gerçekleştirebilir mi?
Merhabalar... Kamu kurumunda taşeron olarak çalışan ve haksız gerekçe ile işten çıkarılan eşim için işe iade davası açtık. Dava dün lehimize sonuçlandı. Gerekçeli kararı bekliyoruz. Gerekçeli karardan sonra temyize gönderilirse işveren temyiz kararı sonuçlanmadan işe iade gerçekleştirebilir mi? (Taşeron firma hala devam ediyor. Ayrıca kurum haksız çıkıştan dolayı tekrar almak istiyor.)