Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş Göremezlik Raporunun işveren tarafından kabul edilmemesi

27-04-2016 12:47:47 sozdogan07 #

İş Göremezlik Raporunun işveren tarafından kabul edilmemesi

Merhabalar. Eşim bir özel hastanede hemşire olarak çalışıyor. Uzun süredir devam eden bel ağrılarının artmasından dolayı muayene oldu ve hekim eşimin 4-5 gün lavabo harici kesinlikle ayağa kalkmaması gerektiğini bunun içinde Rapor yazacağini söyledi. Fakat hastane yönetimi eşimin çalıştığı birimde personel eksiği olduğunu ve raporu kesinlikle kabul etmediğini kesin bir dille söyledi. Sonrasında başka bir özel hastanede muayene oldu ve oradaki hekimde eşimin sol tarafında kısmi felç olduğunu söyledi ve 20 gün rapor yazdı. Sizce bu durumda haklı sebeple eşim işten nasıl ayrılabilir yada eşimi başka hastaneden rapor aldığı için tazminatsız işten çıkarabilirlermi? Daha önce bu durum yaşandı ve zorla istifa ettirilen personel oldu. 4 yıldır aynı işyerinde çalışıyor. Teşekkür ederim kolay gelsin.
27-04-2016 22:31:42 lasvegas #

Cevap: İş Göremezlik Raporunun işveren tarafından kabul edilmemesi

rapor aldı diye kimse kimseyi işten çıkartamaz , eger ki çıkartırsa haksız fesih olur dava açar kazanırsınız.
27-04-2016 23:33:34 Sonerergin93 #

Cevap: İş Göremezlik Raporunun işveren tarafından kabul edilmemesi

Kesinlikle zorunlu istifayi kabul etmeyin , bu sizin doğal hakkınız , eğer işten çıkarılma durumu olursa ise iade davası is güvencesi kapsamında değil iseniz kötü niyet tazminatı alabilirsiniz




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.