İhtarname gönderdim cevapsız iş çıkışım yapıldı.
Herkese esenlikler dilerim öncelikle.
10 gün önce karşılıklı diyolog kurarak işten ayrılmak istediğimi işyerime bildirdim. Evleneceğim tarihin yaklaştığını maaşımın yetersiz olduğunu ve aldığım maaş üzerinden yemeğede para verdiğimden elime bir şey kalmadığını dolayısıyla ev geçimini yüklenecek bir birey olduğumdan daha iyi şartlarda çalışmak istediğimi belirterek hiç bir art niyetli yaklaşımım olmadan anlattım. 3.5 yıl aynı şirkette çalıştım. Bu durum yaşanmadan 1 ay önce başka bir çalışanda ayrıldı. Fakat kendisine kıdem tazminatı ödemesi yapıldı. Aynı şeyi talep ettim ister veririm ister vermem sen çıkışını ver git bakarız gibi bir cevap aldım. Verdiğim emekler gözüm önünde canlandı içime yediremedim. Bu konuşmadan 1 gün sonra bir avukat yardımı ile haklı fesih bildirimini anlatan bir yazıyı noter kanalıyla gönderdim.
1. İş veren resmi tatillerde çalıştırıp bu çalışmayı mesai olarak ödememekteydi
2. İşe girişimizde imzaladığımız kağıtlardaki molalara müsade edilmiyordu
3. Maaşım yüksek olmasına rağmen sgk asgariden yatıyordu. Bu şekilde geleceğimde alacağım emekli maaşımdanda çalıyordu.
Daha önceden aynı iş yeri bu şekilde dava kaybetmiş.
Elimde maaş bodrom, elden aldığım son ayki ödemelerim (diğer personel arkadaşlarımında var) günlük imza çizelgesi resim olarak bulunmaktadır.
yakın tarihte işten çıkan 3 arkadaşımın şahitliği var.
İhtarıma cevap vermeden işten çıkışımı yaptılar.
Kurumlara sordum mahkeme açmam gerektiğini sölediler.
Bir işçi olarak bu toprağın bir insanı olarak yaşadığım bunca haksızlıktan sonra nasıl bir yol izlemem gerektiğini bilmiyorum. Konuştuğum 1 2 avukat oldu. 1i kaybedersin böyle bir davayı dedi. Diğeri ise şansını dene dedi. Kafam çok karıştı.
Yeni evleneceğim bu yıl. Dolayısıyla maddi yönden atacağım yanlış bir adım beni epey geri itecek. Sizlerden istirhamım anlattığım durumda beni aydınlatmanızdır.
Bu kadar haksızlıktan sorumlu olan insanlar bu ülkede azda olsa bir ceza görmeli. Herşey bir tarafa emek hırsızlığını ortaya çıkarmak istiyorum.
Herkese teşekkür ederim.
10 gün önce karşılıklı diyolog kurarak işten ayrılmak istediğimi işyerime bildirdim. Evleneceğim tarihin yaklaştığını maaşımın yetersiz olduğunu ve aldığım maaş üzerinden yemeğede para verdiğimden elime bir şey kalmadığını dolayısıyla ev geçimini yüklenecek bir birey olduğumdan daha iyi şartlarda çalışmak istediğimi belirterek hiç bir art niyetli yaklaşımım olmadan anlattım. 3.5 yıl aynı şirkette çalıştım. Bu durum yaşanmadan 1 ay önce başka bir çalışanda ayrıldı. Fakat kendisine kıdem tazminatı ödemesi yapıldı. Aynı şeyi talep ettim ister veririm ister vermem sen çıkışını ver git bakarız gibi bir cevap aldım. Verdiğim emekler gözüm önünde canlandı içime yediremedim. Bu konuşmadan 1 gün sonra bir avukat yardımı ile haklı fesih bildirimini anlatan bir yazıyı noter kanalıyla gönderdim.
1. İş veren resmi tatillerde çalıştırıp bu çalışmayı mesai olarak ödememekteydi
2. İşe girişimizde imzaladığımız kağıtlardaki molalara müsade edilmiyordu
3. Maaşım yüksek olmasına rağmen sgk asgariden yatıyordu. Bu şekilde geleceğimde alacağım emekli maaşımdanda çalıyordu.
Daha önceden aynı iş yeri bu şekilde dava kaybetmiş.
Elimde maaş bodrom, elden aldığım son ayki ödemelerim (diğer personel arkadaşlarımında var) günlük imza çizelgesi resim olarak bulunmaktadır.
yakın tarihte işten çıkan 3 arkadaşımın şahitliği var.
İhtarıma cevap vermeden işten çıkışımı yaptılar.
Kurumlara sordum mahkeme açmam gerektiğini sölediler.
Bir işçi olarak bu toprağın bir insanı olarak yaşadığım bunca haksızlıktan sonra nasıl bir yol izlemem gerektiğini bilmiyorum. Konuştuğum 1 2 avukat oldu. 1i kaybedersin böyle bir davayı dedi. Diğeri ise şansını dene dedi. Kafam çok karıştı.
Yeni evleneceğim bu yıl. Dolayısıyla maddi yönden atacağım yanlış bir adım beni epey geri itecek. Sizlerden istirhamım anlattığım durumda beni aydınlatmanızdır.
Bu kadar haksızlıktan sorumlu olan insanlar bu ülkede azda olsa bir ceza görmeli. Herşey bir tarafa emek hırsızlığını ortaya çıkarmak istiyorum.
Herkese teşekkür ederim.