Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşveren zorla ücretsiz izne çıkartmak istiyor-

25-04-2016 17:27:45 merakli12 #

İşveren zorla ücretsiz izne çıkartmak istiyor-

Merhaba sayın forum arkadaşları,

Geçen sene 11 mayıs 2015te işyerimde görev başı yaptım.
Geçtiğimiz cuma 22 nisan 2016'da işverenim 27 nisan (bu çarşamba) tarihinden itibaren ücretsiz izne çıkıyorsunuz diye bir mail attı.
İşverenimle bu konu hakkında bir düzenleme belirten bir sözleşme imzalamadı.
Ücretsiz izne çıkartılmam için onayımın olması gerektiğini biliyorum.

Ayrıca bu işveren sürekli maaşları keyfi geç ödemek, fazla mesai vermemek uygulamalarını da yapıyor.
Benzer durumda 4 arkadaşız.

Hep beraber izni kabul etmeyerek, bu zorlamanın haklı fesih sebebi olduğunu ve ihbar tazminatlarımızı almak istiyoruz ( kıdemi bile bekleyemeyecek kadar bunalttı bizi )

Yargıtay'ın benzer durumlarda, zorunlu izne çıkarmanın sözleşme feshi olduğuna dair yorumları söz konusu, bu durumda işçi varsa kıdem ve ihbar tazminatlarını alabiliyormuş.

Sizce nasıl bir yol izlemeliyiz ?

Teşekkürler.
25-04-2016 17:44:19 Şenol Eker #

Cevap: İşveren zorla ücretsiz izne çıkartmak istiyor-

Bu e-posta yokmuşçasına işe gitmeye devam etmeniz gerektiği kanaatindeyim.
25-04-2016 18:07:55 merakli12 #

Cevap: İşveren zorla ücretsiz izne çıkartmak istiyor-

İşveren farklı lokasyonlarda çalıştırmak isteyebilecek mesnette birisi.
Başka firmalarla anlaşmak üzereyiz, ihbarı alabileceğimiz bir senaryoya ihtiyacımız var.
25-04-2016 18:44:51 Şenol Eker #

Cevap: İşveren zorla ücretsiz izne çıkartmak istiyor-

Farklı lokasyonda (aynı şehirde olmak koşulu ile) çalıştırma hakkı zaten var.
27-04-2016 23:37:41 Sonerergin93 #

Cevap: İşveren zorla ücretsiz izne çıkartmak istiyor-

Kişiyi ekonomik güçlük altına sokmayacak şekilde tabiki var fakat işveren keyfi olarak ücretsiz izin vercekse siz kabul etmek zorunda değilsiniz mesajı görmemiş gibi ise gitmeye devam edin Şenol beyin dediği gibi farklı bir yere sizi maddi veya manevi yada sizin işinizden daha ağır bir işe yerleştiriyorsa geçerli ve haklı sebeple fesih hakkınız dogar




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.